Projektleiter (Elektroinstallationsprojekten)

Projektleiter (Elektroinstallationsprojekten) gesucht in Zürich. Erfahrung als Elektroinstallateur EFZ und Projektleiter erforderlich. Vollzeit, vor Ort. Das Unternehmen bietet anspruchsvolle Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.

Die Position umfasst die selbständige Führung und Abwicklung von Elektroinstallationsprojekten. Der Projektleiter betreut Kunden von der Anfrage bis zur Schlussrechnung, berät technisch, erstellt Angebote und koordiniert die Projekte im Tagesgeschäft. Er arbeitet eng mit Auftraggebern, Bauherren und Bauleitungen zusammen und sorgt für professionelle Kundenbetreuung sowie administrative Organisation.

Aufgaben

• Selbstständige Leitung und Durchführung von Elektroinstallationsprojekten
• Kundenservice von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung
• Technische Beratung, Abklärungen, Kalkulation und Angebotsstellung
• Projektbegleitung und -überwachung während der Ausführung
• Kooperation mit Auftraggebern, Bauherren und Bauleitungen
• Professionelle Betreuung der Kunden und Pflege langfristiger Beziehungen
• Verwaltungsaufgaben sowie Planung und Koordination der Aufträge
• Organisation und Unterstützung des Teams im täglichen Betrieb

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ
• Eidg. Fachausweis als Projektleiter oder eidg. dipl. Elektroinstallateur mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Führerausweis Kategorie B
• Gute EDV-Kenntnisse in Messerli, Steiger, ElektroForm und Schema- sowie Planungssoftware
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Arbeitsbedingungen und interessante Projekte
• Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten intern und extern
• Kollegiales und motiviertes Team
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Geregelte Arbeitszeiten

Über das Unternehmen

Das Unternehmen PAUL WICKI PERSONAL AG zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege aus. Es fördert ein kollegiales und motiviertes Teamumfeld, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert.

• Kollegiales und motiviertes Team
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen