Projektleiter:in & Fachlead Solargeschäft

Die Elektrizitätswerke des Kantons Zürich suchen eine erfahrene Fachkraft zur Leitung und fachlichen Weiterentwicklung des Solargeschäfts in Zürich.

Die Position trägt direkt zur Umsetzung der Energiewende bei, indem sie den strategischen und operativen Ausbau der Solaraktivitäten steuert. Mit wachsendem Teamumfang übernimmt die Person zunehmend auch die personelle Führung und sorgt für die fachliche Verantwortung des Geschäftsbereichs.

Aufgaben

• Aufbau und kontinuierliche Optimierung des Solargeschäfts für Einfamilien- und kleinere Mehrfamilienhäuser.
• Entwicklung von Prozessen, Standards und Tools sowie Mitwirkung bei Produktinnovationen, Beschaffung und Partnerbeziehungen.
• Ganzheitliche Projektleitung von der ersten Konzeption über die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme.
• Kontrolle von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsanforderungen sowie Sicherstellung einer professionellen Übergabe.
• Eigenständige Abwicklung administrativer Aufgaben, darunter Bau- und Anschlussgesuche sowie Fördermittelanträge.
• Zentrale Koordination von Subunternehmern, Vergabe von Aufträgen und Überwachung der Arbeiten vor Ort.

Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Realisierung von Solarprojekten mit Gesamtverantwortung.
• Umfassendes technisches Wissen über PV-Anlagen, Solarmodule, Wechselrichter und Energiemanagementsysteme.
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Gültiger Führerausweis der Kategorie B.

Von Vorteil

• Eine Weiterbildung auf HF-Niveau oder im spezifischen Bereich der Solarmontage-Projektleitung.
• Erfahrung in unternehmerischem Denken und dem strukturierten Aufbau neuer Geschäftsfelder.

Was das Unternehmen bietet

• Zusätzliche freie Tage durch vorgeholte Arbeitszeit (eine Stunde wöchentlich).
• Mindestens 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 27 Tage; bis zu 6 Wochen Urlaub für unter 20 oder über 50-Jährige.
• Günstige Verpflegung in Personalrestaurants und attraktive Spesenregelung auf der Baustelle.
• Vergünstigtes ZVV-/Z-Jahresabonnement und bezahltes Halbtax-Abonnement (bei mindestens 60% Beschäftigung und ohne Geschäftsfahrzeug).
• Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Handy-Abos der Swisscom.
• Internes Weiterbildungsangebot und finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmöglichkeiten in fast allen Funktionen.
• Homeoffice-Möglichkeit bis zu 40% der Arbeitszeit.
• Unfall-Zusatzversicherung für private Heilungskosten und Krankentaggeldversicherung bis zu einem Jahr vollem Lohn.
• Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie mit höherem Arbeitgeberbeitrag.
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Über das Unternehmen

Die EKZ-Gruppe engagiert sich mit rund 1'600 Mitarbeitenden für eine nachhaltige Energiezukunft. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet sie 155 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus. Das Unternehmen bietet vielseitige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team.

• Engagement für eine nachhaltige Energiezukunft.
• Grosse Ausbildnerrolle im Kanton Zürich.
• Vielseitige Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungsweg und engagiertes Team.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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