Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektleiter für Gebäudeautomation in Luzern. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Leitung von Projekten von der Planung bis zur Übergabe sowie die Entwicklung individueller Lösungen.
In dieser Position steuern Sie Gebäudeautomationsprojekte von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Übergabe an den Kunden. Sie entwickeln gemeinsam mit Planungspartnern und Auftraggebern maßgeschneiderte Lösungen für moderne Gebäudesteuerungssysteme.
Aufgaben
- Selbstständige Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation vom Entwurf bis zur Abnahme
- Erarbeitung individueller Automatisierungskonzepte in enger Abstimmung mit Kunden und externen Planern
- Leitung der Projektteams, Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen sowie transparente Kommunikation
- Anfertigung von Pflichtenheften, Konfiguration der Anlagen und Erstellung der Projektdokumentation
- Begleitung der Inbetriebnahme der Systeme und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Teams
- Stärkung der Kundenbindung und Identifikation von weiteren Projekt- oder Serviceaufträgen
Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektroinstallateur, Automatiker oder Gebäudeinformatiker
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Gebäudeautomation sowie im Projektmanagement
- Sichere Anwendung von KNX oder Loxone
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem nötigen Überblick auch bei komplexen Aufgaben
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang mit Kunden und Kooperationspartnern
Von Vorteil
- Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Gebäudeautomation, Projektleitung oder Elektrotechnik
- Begeisterung für innovative Technologien, nachhaltige Bauweisen und energieeffiziente Gebäudekonzepte
Was das Unternehmen bietet
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende soziale Leistungen inklusive Vorsorgepakete
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung und bis zu 50 % Home-Office
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch Unterstützung bei Aus- und Fortbildungen
- Verschiedene Zusatzleistungen wie vergünstigte Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf und kostenlose Parkplätze
Über das Unternehmen
Ja zu morgen | CKW legt Wert auf sinnstiftende Tätigkeiten und bietet eine attraktive Arbeitsumgebung. Das Unternehmen fördert seine Mitarbeitenden aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Fokus auf sinnstiftende Arbeit und spannende Aufgabenfelder
- Aktive Talentförderung durch Unterstützung bei Weiterbildungen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.