Projektleiter:in Holzbau / 80% - 100%

Die Hector Egger Holzbau AG sucht einen Projektleiter für den Holzbau in Langenthal. Die Position umfasst die gesamte Projektleitung von der Planung bis zur Fertigstellung mit einem Umfang von 80 % bis 100 %.

Als Projektleiter verantwortest du bei einem der führenden Schweizer Holzbauer die Steuerung von Bauprojekten aller Größenordnungen. Die Rolle verbindet technische Expertise mit Führungsaufgaben, um die Zukunft des Bauens mit Holz in einem dynamischen und kooperativen Umfeld aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Leitung von Projekten in Produktion und Montage, beginnend bei der Planung bis hin zur finalen Übergabe, wobei die Spanne von Einfamilienhäusern bis zu Industriehallen reicht.
• Gesamtverantwortung für alle Projektphasen, einschließlich Beschaffung, Ausführung und Abschluss.
• Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie Überwachung der Termin-, Kosten- und Qualitätsstandards.
• Souveräne Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern wie Kunden, Architekten, Lieferanten und weiteren Baupartnern.
• Erstellung von Materialauszügen, Beschaffung von Rohstoffen und Halbfabrikaten, Führung von Ausmaßen und Rapporten sowie Sicherstellung der hohen Qualitätsansprüche.
• Führung und Förderung des Teams durch klare Instruktionen und Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Grundausbildung als Zimmermann oder Zimmerin EFZ sowie eine Weiterbildung zum Holztechniker HF Holzbau oder zum Holzbau-Polier mit eidgenössischem Fachausweis.
• Praktische Erfahrung in der Montage und im Projektmanagement, ergänzt durch ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen in 2D und 3D.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Sichere Anwendung von MS-Office sowie Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Aufgabenfeldern.
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Motivation, Projekte mit Leidenschaft und Engagement voranzutreiben.

Was das Unternehmen bietet

• Arbeit in einer hochmodernen Infrastruktur mit neuester Technologie und optimaler Arbeitsumgebung.
• Umfassende Einschulung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur optimalen persönlichen Entwicklung.
• Günstige und schmackhafte Verpflegung in der Betriebskantine sowie Bereitstellung von PSA und Arbeitsbekleidung.
• Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und für Abwechslung.
• Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Förderung der persönlichen Karriereentwicklung.
• Anerkennung durch attraktive Dienstaltersgeschenke für langjährige Treue und Einsatz.
• Möglichkeit zur Erhöhung der freien Tage durch Vorholstunden, was zu mindestens zwei zusätzlichen arbeitsfreien Wochen neben den regulären Ferien führt.
• Ein kollegiales und motiviertes Team, das neue Mitarbeitende vom ersten Tag an willkommen heißt.

Über das Unternehmen

Die Hector Egger Holzbau AG zählt zu den größten und innovativsten Holzbauern der Schweiz. Das Unternehmen lebt einen kooperativen Teamgeist und ist überzeugt, dass Verantwortung und Zusammenarbeit die Grundlage für Spitzenleistungen bilden.

• Kooperativer Teamgeist, der auf Verantwortung und Zusammenarbeit setzt.
• Fokus auf Innovation und moderne Technologien im Holzbau.
• Wertschätzung durch Dienstaltersgeschenke und Unterstützung der Weiterbildung.