Projektleiter:in Lehrgerüstbau und Brückenbau, 80% - 100%

Implenia · Opfikon

Implenia sucht eine:n Projektleiter:in für Lehrgerüst- und Brückenbau (80–100 %). Die Position umfasst die eigenverantwortliche Projektleitung, die Verantwortung für P&L sowie die Koordination von Gewerken und Personal.

In dieser Rolle leiten Sie die Vorbereitung und Durchführung von Lehrgerüst- und Hilfsbrückenbauwerken. Sie tragen die volle Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Projekte und steuern diese von der Angebotsphase bis zur Fertigstellung.

Aufgaben

  • Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Akquise von Aufträgen im Lehrgerüstbau
  • Planung und Koordination der Schnittstellen zwischen verschiedenen Gewerken, Subunternehmern und Projektbeteiligten
  • Durchsetzung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Qualitätsmanagement
  • Ressourcen- und Einsatzplanung unter Einhaltung der vereinbarten Termine
  • Führung des Baustellenpersonals, darunter Bauleiter, Poliere und GWP
  • Management von Nachträgen: eigenständige Erstellung und Durchsetzung von Nachtragsangeboten
  • Überwachung des Vertragsmanagements
  • Finanzielles und technisches Projektcontrolling

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen (z. B. Zivilingenieur, Hochbaumeister, Bauleiter)
  • Praktische Erfahrung in der Planung und Ausführung von Lehrgerüstbau
  • Grundlegende Kenntnisse in Statik und Stahlbau
  • Umfassendes Wissen im Hochbau als Projektleiter oder Bauleiter
  • Erfahrung mit großen Infrastrukturprojekten und entsprechende Referenzen
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen
  • Verhandlungsgeschick mit kaufmännischem Fokus
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und MS Project

Von Vorteil

  • Kenntnisse in der Software Thilos sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Branchensoftware wie Ababau, Baubit, SORBA oder SAP

Was das Unternehmen bietet

  • Ein modernes, innovatives, nachhaltiges und junges Arbeitsumfeld
  • Einsatz moderner Technologien
  • Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Förderung von Fortbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Implenia-Pension: eine Firmenpensionskasse mit sehr guter Abdeckung und drei wählbaren Beitragsstufen
  • 25 Tage Urlaub plus vorgeschossene Brückentage
  • Zahlreiche Vorteile und Preisnachlässe bei ausgewählten Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

Über das Unternehmen

Die Unternehmenskultur bei Implenia legt großen Wert auf Teamgeist. Die Werte des Unternehmens zeichnen sich durch Kundenorientierung und kunden nahes Denken mit starkem Praxisbezug aus.

  • Starker Fokus auf Teamzusammenhalt
  • Kundenorientierung mit hohem Praxisbezug

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