Projektleiter:in Lüftungs- und Klimaanlagen 80-100% im Bereich Spital- und Laborbau

Projektleiter:in für Lüftungs- und Klimaanlagen (80-100%) im Spital- und Laborbau. Das Unternehmen sucht eine:n erfahrene:n Fachperson für die Planung und Realisierung komplexer Projekte in Zürich.

In dieser Position planen und realisieren Sie anspruchsvolle Lüftungs- und Klimaanlagenprojekte – von der ersten Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn. Dabei setzen Sie die BIM-Methode ein und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen der A+W zusammen.

Aufgaben

• Projekte von der Studienphase bis zur Übergabe an den Auftraggeber steuern, unterstützt durch Planer:innen und Junior Projektleiter:innen.
• Heizungs- und Kälteanlagen nach der BIM-Methode planen und umsetzen.
• Die Gesamt-Projektleiter:innen bei ihren Aufgaben unterstützen.
• Verantwortung für die Führung von Projektteams übernehmen.
• Eng mit anderen Fachbereichen der A+W zusammenarbeiten.
• Regelmäßig an internen und externen Projektsitzungen teilnehmen.
• Bei Bedarf die Fachbauleitung vor Ort übernehmen.

Anforderungen

• Abschluss als Techniker:in HF/TS oder mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung in der Planung und Realisierung von lüftungstechnischen Anlagen.
• Kenntnisse in der BIM-Planung oder die Bereitschaft und das Interesse, die Prozesse im Rahmen der Projektbearbeitung weiterzuentwickeln.
• Soziale Kompetenz.
• Aktive Einbringung der Begeisterung für Lüftungstechnik in Konzepten, Projekten oder im täglichen Umgang mit Kund:innen.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie CAD (Nova/Revit).

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten.
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage.
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate.
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ).
• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern).
• Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG.
• Schweizweite Karrieremöglichkeiten.
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche.
• Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University).
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen.
• Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen.
• Halbtax Abonnement.
• Verschiedene Mitarbeiteranlässe.
• Moderne Büroräumlichkeiten.
• Zeitgemässe EDV-Ausstattung.