Das Unternehmen sucht eine:n Projektleiter:in für Tief- und Strassenbau in Zürich. Die Position umfasst die Projektleitung von Neubauprojekten und Instandhaltungen mit Fokus auf Kosten, Qualität und Zeitplan.
Die Position ist Teil des Teams für Tief- und Strassenbau in Zürich. Das Team verantwortet die Leitung, Entwicklung, Konstruktion und Planung von Infrastrukturprojekten von der ersten Planung bis zur Realisierung.
Aufgaben
- Projektleitung für Neubauprojekte und Instandhaltungen im Bereich Tief- und Strassenbau.
- Ganzheitliche Steuerung von Projekten von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme.
- Sicherstellung, dass Projekte die vereinbarten Kosten-, Qualitäts- und Zeitvorgaben einhalten.
- Technische Anleitung und Führung des Projektteams.
- Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte.
- Begleitung der Abteilungsleitung beim Pflegebau von Kunden- und Behördenkontakten sowie dem Aufbau neuer Beziehungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (ETH/FH) oder ein Dipl. Techniker/-in HF.
- Fundierte Kenntnisse im Tief- und Strassenbau.
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Erfahrung in der Bauleitung.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice und Büro.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Chance auf eine Führungsposition.
- Überdurchschnittliche soziale Leistungen.
- Subventionierter ÖV-Abo und Halbtax.
- Kreativitätsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Kollegiales und internationales Arbeitsklima.
- Moderne Bürogebäude in zentraler Lage.
Über das Unternehmen
AFRY Schweiz AG bietet Ingenieurleistungen, Projektmanagement und Beratung an, die den Wandel in der Energiebranche und die industrielle Transformation unterstützen. Das Unternehmen zielt darauf ab, die gesellschaftliche Widerstandsfähigkeit zu stärken und die Zukunft künftiger Generationen nachhaltig zu gestalten. Dabei setzt es auf mutige Ideen, innovative Arbeitsweisen und unterschiedliche Perspektiven, um Veränderungen voranzutreiben. AFRY sucht qualifizierte Mitarbeitende, um Teil seiner inklusiven und diversen Teams weltweit zu werden.
- Förderung von mutigen Ideen und innovativen Arbeitsmethoden.
- Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven zur Veränderungsgestaltung.
- Zielsetzung einer inklusiven und diversen Teamkultur.
- Unterstützung der gesellschaftlichen Resilienz und nachhaltiger Zukunftsgestaltung.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.