Projektleiter Lüftung / Gebäudetechnikplaner Heizung- Lüftung- Sanitär

Pfenninger & Partner AG in Zürich sucht einen Senior Projektleiter Lüftung / Gebäudetechnikplaner für Heizung, Lüftung und Sanitär. Die Stelle umfasst die Planung, Realisierung und Optimierung von Gebäudetechnik-Anlagen im BIM-Umfeld mit Fokus auf Revit und CAD-Tools. Hybrid-Modell, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchie sind Teil des Angebots.

Pfenninger & Partner AG, ein Ingenieur- und Planungsbüro aus Zürich, bietet Dienstleistungen in der Energie- und Gebäudetechnik von der Idee bis zur Umsetzung. Die Rolle beinhaltet die Planung, Realisierung, Optimierung und Betriebsführung von Gebäudetechnik-Anlagen (HLKKSE).

Aufgaben

• Erstellung und Aktualisierung von Standarddokumenten gemäß den P&P BIM-Richtlinien
• Unterstützung von Bauprojekten in der Rolle als BIM-Manager oder -Koordinator
• Erstellung von Kalkulationsmodellen mit Revit
• Leitung von Koordinationssitzungen mit Fachplanern
• Prüfung der BIM-Modelle auf Einhaltung der P&P-Richtlinien
• Coaching und Schulung interner BIM-Mitarbeitenden sowie technischer Support in Revit
• Vertretung des BIM-Teams bei internen Veranstaltungen wie Fachvorträgen und Schulungen

Anforderungen

• Abschluss als Ingenieur (m/w) oder Ausbildung zum Gebäudetechnikplaner (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik
• Erfahrung in der Planung von Gebäudetechnik-Projekten
• Sichere Kenntnisse in CAD-Systemen, idealerweise in AutoCAD / Nova und Revit / BIM
• Sehr gute Fähigkeiten in MS-Office
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, projektorientierte und zielorientierte Arbeitsweise

Von Vorteil

• Erfahrung mit AutoCAD / Nova und Revit / BIM

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeit, ab dem ersten Tag eigene Kompetenzen einzubringen und unternehmerischen Freiraum zu nutzen
• Arbeit an innovativen Projekten, die die Energiewende voranbringen und neue Standards setzen
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie und Homeoffice als Teil der Unternehmenskultur
• Herausfordernde Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Zusammenarbeit mit internationalen Kunden

Über das Unternehmen

Pfenninger & Partner AG fördert unternehmerischen Freiraum und arbeitet an Projekten, die die Energiewende vorantreiben. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, Homeoffice und eine angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team aus.

• Unternehmerischer Freiraum wird gefördert
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie und Homeoffice gehören zur Geschäftskultur
• Arbeit an Projekten, die die Energiewende vorantreiben und neue Standards setzen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team