progress personal ag sucht in Zürich einen Projektleiter für die Architekturplanung. Die Senior-Position umfasst die Leitung von Bauprojekten von der Ausführungsplanung bis zur Detailausarbeitung.
Die Firma positioniert diese Stelle als zentrale und eigenverantwortliche Aufgabe. Der Fokus liegt auf der Steuerung komplexer Planungsprojekte, beginnend bei der Ausführungsplanung und reichend bis zur detaillierten Ausarbeitung der Baupläne.
Aufgaben
- Leitung und Steuerung von komplexen Planungsprojekten vom Stadium der Ausführungsplanung bis hin zur Detailausarbeitung.
- Koordinierung der internen Planungsteams und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustauschs mit allen Projektbeteiligten.
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminplänen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Proaktive Ressourcenplanung sowie frühzeitige Identifikation von Optimierungspotenzialen und Risiken.
- Entwicklung praktikabler Lösungsansätze für planerische Herausforderungen, um den Projektfortschritt zu gewährleisten.
- Einbringung von Fachexpertise zur Weiterentwicklung interner Arbeitsprozesse und zur Erstellung von Projektgrundlagen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Architekt FH oder ETH bzw. Techniker HF Architektur oder ein gleichwertiger Abschluss.
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Ausführungsplanung sowie in der Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten.
- Sichere Anwendung von ArchiCAD im beruflichen Alltag.
- Gute Kenntnisse der schweizerischen Bauprozesse, einschlägiger Normen und gesetzlicher Bestimmungen.
- Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, starke Kommunikationskompetenz sowie natürliche Führungsqualitäten.
Was das Unternehmen bietet
- Zugang zu interessanten Bauprojekten mit hohem architektonischen Anspruch.
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Organisation.
- Förderung und Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.
- Ein wertschätzendes Teamklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Struktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen aus. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem wertschätzenden Team, das ein angenehmes Arbeitsumfeld fördert.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Wertschätzendes Teamklima und angenehmes Arbeitsumfeld.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.