Prototypiste

Roger Dubuis recherche un Prototypiste (niveau intermédiaire) à La Chaux-de-Fonds pour réaliser des éléments tests et ajuster les composants finis avant la production industrielle.

Ce poste s'inscrit au sein de l'Atelier de Prototypage. La mission principale consiste à fabriquer des prototypes et des pièces d'essai pour les composants de finition, tout en effectuant les réglages nécessaires avant le lancement de la fabrication en série.

Responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études pour analyser les plans et vérifier la faisabilité technique des projets.
• Déterminer les outillages requis et préparer les postes de travail adéquats.
• Assurer la fabrication des prototypes en utilisant des machines CNC à 5 axes ainsi que des machines conventionnelles.
• Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces produites.
• Coopérer avec les différents services internes et participer aux initiatives d'amélioration continue du département.

Profil recherché

• Posséder un Certificat Fédéral de Capacité (CFC) de micro-mécanicien, spécialisation faiseur d'étampes, ou une qualification équivalente.
• Justifier d'une expérience réussie dans la fabrication de prototypes via des machines CNC 5 axes et conventionnelles.
• Maîtriser le logiciel de conception CREO.
• Être à l'aise avec les outils informatiques standards.
• Savoir lire et interpréter des plans techniques.
• Connaître l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs, projecteurs, etc.).

Atouts

• Avoir des compétences en décolletage ou en horlogerie/bijouterie.
• Posséder des connaissances spécifiques dans le domaine de la joaillerie.
• Maîtriser les techniques de soudage au chalumeau et au laser.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail positif qui valorise les talents issus de divers horizons, expériences et identités.

À propos de l'entreprise

Roger Dubuis incarne un esprit audacieux et pionnier, toujours engagé envers l'excellence. L'entreprise pousse continuellement les limites de la créativité pour enrichir son héritage. Elle croit fermement que l'acceptation et le renforcement de la diversité et de l'inclusion permettent à la créativité et au savoir de s'épanouir pour atteindre l'excellence. L'objectif est de créer un cadre où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

• Esprit audacieux et pionnier axé sur l'excellence.
• Recherche constante de nouvelles limites créatives pour enrichir le patrimoine.
• Valorisation de la diversité et de l'inclusion comme moteurs de créativité.
• Engagement pour un environnement équitable où chaque employé se sent entendu et valorisé.