Le ROLEX SA recherche un Répondant méthodes à Bienne pour définir et optimiser les processus d'assemblage, tant en phase projet que pour les produits en série.
Ce poste vise à structurer et industrialiser les méthodes d'assemblage pour les nouveaux produits en phase de développement, tout en assurant l'optimisation continue des processus pour les articles déjà en production.
Responsabilités
- Élaborer et maintenir les méthodes d'assemblage de la ligne de production.
- Définir les processus nécessaires pour atteindre les objectifs de production.
- Assurer l'amélioration continue des flux produits pendant la vie série.
- Gérer et actualiser les données de la gamme d'assemblage dans le système d'information.
- Déterminer les besoins en outillages et conditionnements.
- Définir les besoins et l'évolution de la documentation technique et soutenir leur mise en application.
- Définir les besoins et l'évolution des données de bases.
- Garantir la justesse des temps opératoires des gammes d'assemblage.
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits de la ligne en proposant la stratégie d'assemblage.
- Animer des projets au sein du secteur.
Profil recherché
- Diplôme de technicien méthodes ou Bachelor en industrie.
- Expérience dans le domaine des méthodes industrielles et dans le suivi de nouveaux produits.
- Connaissances des outils Méthode : VSM, Takt-Time, prise des temps opératoires, analyse d'indicateurs.
- A l'aise avec les outils informatiques usuels.
- Proactif et autonome, doté d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse.
- A l'écoute, bonnes compétences relationnelles et orienté client.
Atouts
- des connaissances du logiciel SAP
Ce que l'entreprise offre
- un environnement stimulant
- d’excellentes conditions de travail
- des solutions de flexibilisation du temps de travail
- des prestations sociales de premier ordre
Candidature
Documents à fournir:
- lettre de motivation
- certificats
- diplômes
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.