Regional Sales Manager DE/EN/FR

LNS Management sucht einen Regionalen Vertriebsleiter für die Schweiz, der für den Aufbau des Kundenstamms und die Expansion der LNS-Produkte verantwortlich ist.

Die Position konzentriert sich auf den gesamten Schweizer Markt, mit einem Schwerpunkt auf der Deutschschweiz. Der Fokus liegt auf der Neukundengewinnung sowie der Organisation und dem Ausbau des Absatzes. Je nach Bedarf können zudem Projektleitungen oder Schulungen für OEMs und Händler übernommen werden.

Aufgaben

• Umsetzung der strategischen Vertriebsrichtlinien des Unternehmens.
• Beobachtung der Marktentwicklung und Erstellung von Budgetvorschlägen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kontakte zu potenziellen Endverbrauchern.
• Identifikation neuer Marktsegmente zur Erweiterung der Geschäftsmöglichkeiten.
• Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen in Abstimmung mit der internen Verkaufsabteilung.
• Verantwortung für die Teilnahme an Schweizer Messen sowie nationalen und internationalen Fachveranstaltungen.
• Durchführung von Schulungen für Original Equipment Manufacturer (OEMs) und Schweizer Händler.

Anforderungen

• Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse.
• Ein EFZ (Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis) in einem technischen oder kaufmännischen Bereich.
• Sichere Anwendung von gängigen IT-Programmen sowie ERP- und CRM-Systemen.
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, hohe Serviceorientierung und ein breites berufliches Netzwerk.
• Lösungsorientiertes, proaktives und teamfähiges Arbeitsverhalten.
• Gründlichkeit und Organisationstalent zur effizienten Bewältigung des Tagesgeschäfts.
• Interesse an digitaler Kultur und neuen Technologien.

Von Vorteil

• Französischkenntnisse.
• Zusätzliche Fortbildungen im Bereich Vertrieb.

Was das Unternehmen bietet

• Tätigkeit in einem industriellen Unternehmen mittlerer Größe in einem technischen und internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.

Über das Unternehmen

LNS Management ist ein industriell geprägtes Unternehmen mittlerer Größe, das durch eine dynamische und motivierte Belegschaft gekennzeichnet ist. Die flachen Hierarchien ermöglichen es den Mitarbeitenden, den direkten Einfluss ihrer Arbeit auf das Unternehmen zu erkennen.

• Dynamisches und motiviertes Team.
• Kleine Strukturen mit direktem Sichtbarkeit der eigenen Beiträge.
• Technisches und internationales Arbeitsumfeld.