Responsable de la sécurité de l'information

L'Administration fédérale recrute un Responsable de la sécurité de l'information à Berne. Ce poste, intégré au Centre fédéral de compétence pour la fiscalité, vise à garantir la protection des données et la sécurité des systèmes d'information.

Au sein du Centre fédéral de compétence pour la fiscalité, qui collecte la majeure partie des recettes de la Confédération, ce rôle est essentiel pour assurer la conformité et la robustesse des infrastructures informationnelles. Le titulaire veille à l'application des réglementations en vigueur et accompagne les projets liés à la protection des données.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et faire respecter la politique de protection des données, y compris la réalisation d'évaluations préalables des risques et d'analyses d'impact.
• Appliquer les normes de sécurité, concevoir des dispositifs de protection et surveiller leur efficacité.
• Servir de point de contact pour les interrogations relatives à la sécurité de l'information et apporter un soutien technique lors de projets spécifiques.
• Identifier les menaces potentielles, réaliser des analyses de risques et contribuer aux contrôles ainsi qu'à la documentation associée.
• Organiser des sessions de formation, aider à la rédaction de documents de sécurité et préparer les rapports et les bases de décision nécessaires.

Profil recherché

• Diplôme de l'enseignement supérieur (Haute école spécialisée ou université) en informatique, informatique de gestion ou sécurité de l'information, ou une formation équivalente.
• Maîtrise solide des domaines de la protection des données et de la sécurité de l'information.
• Expérience avérée dans la participation au suivi de projets et bonne compréhension des processus métier.
• Capacités analytiques et de synthèse, avec une méthode de travail structurée axée sur les résultats.
• Maîtrise active de deux langues officielles suisses ainsi que de l'anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population.
• Profiter d'un environnement valorisant la diversité et garantissant l'égalité des chances pour exprimer ses idées.
• Bénéficier d'une assistance et de conseils pour toutes questions liées à la santé physique ou mentale au travail.

À propos de l'entreprise

L'Administration fédérale place la progression professionnelle et l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle au cœur de sa culture d'entreprise. Elle s'engage à offrir un cadre de travail inclusif où chaque collaborateur peut développer ses compétences dans un environnement sain.

• Valorisation de l'évolution de carrière et du conciliation vie pro/vie perso.
• Promotion de la diversité et de l'égalité des chances au quotidien.