Responsable de projet formation professionnelle supérieure

L'Administration fédérale recherche un(e) Responsable de projet pour la formation professionnelle supérieure à Berne. Ce poste senior en partie temps implique la supervision des examens et le conseil des acteurs du marché du travail.

Au sein du Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI), centre de compétence fédéral pour les politiques nationales et internationales en matière de formation professionnelle, de recherche et d'innovation, ce rôle vise à structurer et superviser l'offre de formation de haut niveau.

Responsabilités

• Conseiller les organisations du marché du travail lors de l'élaboration ou de la révision des qualifications de la formation professionnelle supérieure.
• Superviser l'organisation des examens professionnels et des examens de la formation professionnelle supérieure.
• Accompagner les procédures de reconnaissance dans le domaine des écoles supérieures.
• Piloter ou encadrer des projets destinés au développement de la formation professionnelle supérieure.
• Coordonner les sujets et projets liés à la formation professionnelle supérieure avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

• Diplôme du supérieur (université, ETH, HES ou formation professionnelle supérieure) accompagné de plusieurs années d'expérience, idéalement acquise dans le domaine de la formation professionnelle.
• Expérience en gestion de projet, capacité à travailler de manière autonome, ainsi qu'une pensée analytique et orientée vers les résultats.
• Fort sens de l'organisation et des responsabilités, aptitude au réseautage et esprit d'initiative.
• Excellentes compétences en communication, talent pour la négociation et l'animation de réunions.
• Maîtrise active de deux langues officielles et, si possible, connaissance passive de la troisième langue officielle.

Ce que l'entreprise offre

• Engagement fort en faveur du modèle suisse et du bien-être de la population.
• Priorité donnée à l'égalité des chances pour déployer les compétences et exprimer divers points de vue.
• Assistance et conseil pour toutes les questions liées à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'organisation intègre la diversité comme une valeur fondamentale dans ses opérations quotidiennes, favorisant un environnement inclusif.

• Valorisation de la diversité au sein du quotidien professionnel.