Responsable de projet Sécurité électrique et installation (80-100 %)

NeoVac recherche un Responsable de projet Sécurité électrique et installation pour couvrir la Suisse romande, Berne et Bâle. Ce poste senior exige une expertise technique en électrotechnique et une maîtrise bilingue allemand/français.

Au sein de l'équipe technique et d'assurance qualité, ainsi que du service après-vente, ce rôle assure le support technique et la gestion de projets liés aux systèmes énergétiques. Le titulaire couvre les régions de Suisse romande, Berne et Bâle, en étroite collaboration avec le siège à Oberriet.

Responsabilités

• Assurer le support technique aux techniciens de service pour les installations et branchements électriques.
• Intervenir sur le terrain pour accompagner la conception et la réalisation des travaux.
• Prendre en charge la responsabilité des travaux d'installation et de connexion électriques.
• Planifier et dispenser la formation continue NIV-15.
• Exercer la fonction de responsable de la sécurité électrique.
• Gérer les projets dans le domaine des systèmes énergétiques.
• Analyser les causes de défaillance dans le secteur électrique.
• Organiser les sessions de formation à la sécurité électrique.
• Réaliser des investigations indépendantes sur des installations complexes et fournir des expertises techniques.
• Traiter et analyser les réclamations des clients.

Profil recherché

• Formation technique de base complétée en électrotechnique.
• Formation continue menant au titre d'électricien/installateur certifié fédéralement ou d'expert en installations et sécurité électriques.
• Maîtrise courante de l'allemand et du français.
• Disponibilité à voyager en Suisse, principalement en Suisse romande, à Berne et à Bâle.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Méthode de travail structurée et autonome.

Atouts

• Connaissance approfondie des véhicules électriques, de l'infrastructure de recharge ou du génie énergétique.

Ce que l'entreprise offre

• Rejoindre une équipe technique et d'assurance qualité innovante.
• Intégrer une culture d'entreprise familiale caractérisée par des comportements ouverts et équitables.
• Profiter de processus décisionnels courts garantissant efficacité et réussite.

À propos de l'entreprise

NeoVac est une entreprise familiale comptant plus de 600 employés, qui privilégie la proximité et la confiance mutuelle. Sa culture repose sur la camaraderie, une communication ouverte et honnête, ainsi que le respect réciproque. L'entreprise vise un équilibre entre la réussite économique, l'équité sociale et l'intégrité environnementale, avec pour devise « Nous sommes des créateurs. Rendre l'énergie plus intelligente. »

• Ambiance familiale favorisant la proximité et la confiance.
• Communication ouverte, honnête et respectueuse.
• Engagement pour l'équité sociale et la durabilité environnementale.
• Esprit d'équipe et camaraderie.