Responsable finances et actifs logiciels

Le Service des technologies de l'information de l'Université de Fribourg recherche un(e) Responsable finances et actifs logiciels pour gérer les budgets et le parc logiciel. Poste basé à Fribourg.

Intégré(e) à la Direction des services informatiques (DIT) de l'Université de Fribourg, cette mission s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique. Le poste offre une grande autonomie, permettant de mettre en œuvre ses compétences dans un environnement professionnel fondé sur l'empathie, la transparence, le sens des responsabilités et le respect mutuel.

Responsabilités

• Piloter la stratégie financière de la direction informatique.
• Superviser la gestion opérationnelle des budgets alloués.
• Assurer le contrôle financier et établir les prévisions budgétaires.
• Gérer le cycle de vie administratif des postes de travail et des logiciels standards, de l'acquisition jusqu'à la mise au rebut.
• Élaborer les processus de gestion des actifs logiciels pour garantir un contrôle rigoureux.
• Identifier les synergies au sein du parc logiciel, favoriser la standardisation et mettre en place des mesures d'optimisation.
• Veiller à la qualité de l'inventaire des postes de travail (PC, Mac et Linux) en étroite collaboration avec l'équipe du Service Desk.
• Mesurer la performance des processus et procéder à leur amélioration continue.

Profil recherché

• Détention d'un bachelor dans un domaine technique ou économique, ou une formation équivalente.
• Expérience avérée en gestion financière et en passation de marchés (notamment publics), idéalement acquise dans le secteur informatique.
• Maîtrise de la gestion des actifs logiciels.
• Maîtrise parfaite du français ou de l'allemand, avec de bonnes connaissances de l'autre langue.
• Maîtrise complète de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Atouts

• Une expérience préalable en gestion financière et en achats au sein d'un contexte informatique est considérée comme un atout majeur.

Ce que l'entreprise offre

• L'employeur public privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, proposant des conditions de travail attractives.

À propos de l'entreprise

L'Université de Fribourg constitue un pôle d'innovation majeur, jouant un rôle moteur dans le développement économique et culturel de la région. Au sein de l'organisation matricielle, l'équipe privilégie des valeurs fortes telles que l'empathie, la transparence, le sens des responsabilités et le respect.

• Valorisation de l'empathie et du respect dans les interactions quotidiennes.
• Culture de la transparence et du sens des responsabilités (ownership).
• Travail collaboratif au sein d'une structure organisationnelle matricielle.