Die Gemeinde Riehen sucht eine sachkundige Person für die administrative Unterstützung der Sozialen Dienste in Teilzeit. Die Stelle umfasst die Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Aufgaben und die Betreuung des Schalterdienstes.
In dieser Position unterstützen Sie das Team der Sozialen Dienste bei der Verwaltung von Anträgen und der Kommunikation mit externen Partnern. Sie fungieren als zentrale Kontaktperson für Leistungserbringer, Krankenkassen und andere Stellen, während Sie gleichzeitig den Schalter- und Telefondienst betreuen.
Aufgaben
- Verwaltung und Abwicklung von Fragen im Bereich des Sozialversicherungsrechts
- Betreuung des Schalterdienstes und des Telefon-Services am Front Desk
- Koordination und Kommunikation mit Leistungserbringern, Krankenkassen sowie weiteren externen Stellen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt auf öffentlicher Verwaltung
- Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie im Krankenversicherungsgesetz (KVG)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Praxiserfahrung mit der Fachsoftware Tutoris
- Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen
Was das Unternehmen bietet
- Moderne Anstellungsbedingungen geregelt durch ein eigenes Personalreglement
- Zusätzliche Lohnnebenleistungen wie ein Parkplatz, eine Beteiligung an den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie diverse Personalanlässe
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes via öffentlichem Verkehr
- Ein motiviertes, humorvolles Team in einem modernen Umfeld mit familiärem Arbeitsklima und guter Infrastruktur
Über das Unternehmen
Die Gemeinde Riehen legt Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und ein Team, das durch Motivation, Aufgeschlossenheit und Humor geprägt ist. Die Mitarbeitenden profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung.
- Motiviertes und aufgestelltes Team
- Humorvolles und familiäres Arbeitsklima
- Modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.