Sales Ambassador (A) - Zürich

Steffen & Partner Architekten sucht einen Sales Ambassador in Zürich für den Außendienst im Gastronomie- und Großhandel. Die Position ist vor Ort und Vollzeit.

In dieser Rolle gestalten Sie den Vertriebsbereich eigenständig und bauen das Kundenportfolio im Bereich Gastronomie, Hotellerie und Großhandel nachhaltig aus. Der Fokus liegt auf der Neukundengewinnung sowie der Pflege und dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erschließung des Vertriebsgebiets und nachhaltige Pflege der Kundenkontakte.
• Gewinnung neuer Kunden in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Großhandel.
• Selbstständige Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen.
• Erarbeitung individueller Lösungen für die Kundenbedürfnisse.
• Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen.
• Beobachtung von Marktentwicklungen zur Identifizierung neuer Geschäftschancen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und anderen internen Fachbereichen.

Anforderungen

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Schweizer Konsumgüter-, Getränke- oder Lebensmittelbranche.
• Sehr gute Kenntnisse der Gastronomie- und Hotellielandschaft im Raum Zürich.
• Auftritt auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Arbeitsweise, die durch Selbstständigkeit, Struktur und Eigenverantwortung geprägt ist.
• Starkes Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und unternehmerisches Mindset.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Zusätzliche Sprachkenntnisse werden als Vorteil betrachtet.

Was das Unternehmen bietet

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben.
• Großer Gestaltungsspielraum und eigenständige Verantwortungsbereiche.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchiestrukturen.
• Moderne Arbeitsausstattung.
• Attraktive Rahmenbedingungen für die Beschäftigung.
• Möglichkeiten zur langfristigen beruflichen Entwicklung.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Kultur mit flachen Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht. Die Zusammenarbeit ist eng und fachübergreifend.

• Flache Hierarchien fördern direkte Kommunikation.
• Schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen agiles Arbeiten.