Sales Assistant - 40% - Globus St Gallen

Die Firma Smcp sucht zum Juli 2026 eine flexible Verkaufsmitarbeiterin oder einen Verkaufsmitarbeiter (40%) für den Globus-Standort in St. Gallen. Die Position verbindet modebezogenen Kundenkontakt mit operativen Aufgaben im Einzelhandel.

Diese Teilzeitstelle im Herzen des Modehandels startet im Juli 2026 und unterstützt das Team am Globus-Standort in St. Gallen. Die Mitarbeitenden gestalten das Einkaufserlebnis aktiv mit und tragen durch persönlichen Service zur Kundenbindung bei.

Aufgaben

• Durch authentischen und individuellen Service eine starke Kundenbindung aufbauen.
• Aktiv und ergebnisorientiert daran arbeiten, die Verkaufszahlen zu steigern.
• Interne Standards für Visual Merchandising und Store-Image konsequent umsetzen.
• Den Lagerbereich nach den firmeninternen Vorgaben und Abläufen organisieren.
• Die eigene Leistungsfähigkeit durch regelmäßige Teilnahme an Schulungen, Store-Meetings und Weiterbildungen stetig ausbauen.

Anforderungen

• Eine positive Einstellung, bei der Herausforderungen als Motivation dienen.
• Leidenschaft für Mode und den Verkauf.
• Teamgeist gepaart mit hoher Eigeninitiative.
• Die Überzeugung, dass erfolgreicher Handel auf guten Menschen und hochwertigen Produkten basiert.
• Der Wunsch, eine langfristige Karriere im Einzelhandel zu verfolgen und die eigenen fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Was das Unternehmen bietet

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Moderne, digitalisierte Arbeitsabläufe.
• Regelmäßige Schulungen und gezielte Weiterentwicklung der Fähigkeiten über eine eigene Online-Lernplattform.

Über das Unternehmen

Sandro, eine Marke der Smcp-Gruppe, ist seit 1984 ein führender Akteur in der Bekleidungsindustrie und beschäftigt über 2800 Mitarbeitende in 41 Ländern. Das Unternehmen versteht sich als Familie, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Es werden Persönlichkeiten mit Ambitionen und Träumen gesucht, nicht nur Lebensläufe. Die Leitgedanken sind Denken, Schaffen und Wachsen. Der Markengeist verkörpert eine elegante Haltung mit schicker, pariserischer Silhouette für Damen und Herren. Chancengleichheit ohne Diskriminierung ist dabei selbstverständlich.

• Firmenkultur als Familie mit Fokus auf die Mitarbeitenden.
• Einstellung von Persönlichkeiten mit Ambitionen statt reinen Lebensläufen.
• Leitgedanken: Denken, Schaffen und Wachsen.
• Eleganter, pariserischer Stil für Damen und Herren.
• Selbstverständliche Chancengleichheit ohne Diskriminierung.