SAP BW Application Manager / SAP BW/4HANA (m/w)

BROMsolutions AG Biel · Bern

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP BW Application Manager, der Analytics- und Planungsprojekte auf Basis von BW/4HANA und SAP Analytics Cloud verantwortet. Die Position ist als Vollzeit-Rolle im Remote-Modell ab Bern ausgeschrieben.

Die Firma erwartet von der besetzten Person, dass sie Geschäftsbereiche fachlich bei der Auswahl und Einführung von SAP-Analytics- sowie Planungslösungen unterstützt. Dazu gehört die Begleitung solcher Vorhaben durch alle Phasen – von der ersten Analyse über die technische Ausgestaltung bis zum laufenden Betrieb –, wobei die Mitarbeit teilweise auch in einer Führungsrolle erfolgt.

Aufgaben

  • Unternehmensbereiche bei der Einführung neuer Analytik- und Planungsarchitekturen beraten und diese umsetzen.
  • SAP-Analytics- und Planungsprojekte durch den gesamten Lebenszyklus leiten und betreuen, beginnend mit der Analyse, über die Konzeptphase bis zur Realisierung und dem operativen Betrieb (Front- und Backend).
  • Analytik- und Planungsmodelle in SAP BW/4HANA aufbauen und Programmieraufgaben erledigen.
  • Workshops und Schulungen zu SAP-Themen durchführen.
  • In fachübergreifenden Teams zusammenarbeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • Umsetzungs- und Erfahrungsschwerpunkte in der Konzeption und Implementierung von SAP Analytics (SAP BW/4HANA, Analysis for Office, SAP Analytics Cloud) sowie in Planungsarchitekturen (insbesondere SAP Analytics Cloud).
  • Sichere Programmierkenntnisse in SAP ABAP und SQL; Kenntnisse in JavaScript sind von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, ergänzt durch ein Gespür für die Erstellung intuitiver, moderner und optisch ansprechender Analyselösungen.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Kenntnisse in JavaScript.

Was das Unternehmen bietet

  • Flexible Arbeitsgestaltung: Die Mitarbeitenden können selbst entscheiden, wann, wo und in welcher Form sie arbeiten – ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.
  • Option zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage.
  • Finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungsmaßnahmen.

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