SAP SCM Application Manager / SAP PP (m/w)

Die BROMsolutions AG sucht in Mittelland (CH) einen SAP SCM Application Manager (m/w) mit Fokus auf PP. Die Position ist als Fulltime-Hybridrolle konzipiert und erfordert fundierte SAP-Kenntnisse in PP, MM und WM.

In dieser Funktion analysiert das Unternehmen SAP-Abläufe in den Bereichen Produktionsplanung, Einkauf und Logistik. Ziel ist die Identifikation von Optimierungspotenzialen und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen für das SAP S/4HANA-System.

Aufgaben

• Prüfung der SAP-Systemlandschaft auf Optimierungsmöglichkeiten in den Bereichen PP, MM und WM.
• Erkennen von Ineffizienzen und Störfaktoren sowie Umsetzen strategischer und operativer Lösungsansätze.
• Konzipieren und Realisieren praxisnaher Anpassungen zur Erfüllung fachlicher Anforderungen.
• Durchführen des Customizing und kontinuierliches Verbessern der betreuten SAP-Module.
• Leiten von Projekten bzw. Teilprojekten und eigenständiges Bearbeiten definierter Arbeitspakete.
• Dokumentieren von Prozessen und Instrumenten sowie Schulung der Key User nach der Implementierung.
• Regelmäßige Begleitung, Unterstützung und Schulung der Key User in den relevanten SAP-Modulen.
• Berichten über Projektfortschritt, Termine, Qualität, Budget und Ziele gegenüber Vorgesetzten und Management.
• Erstellen aussagekräftiger Kennzahlen und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung (EFZ).
• Weiterführende Ausbildung (HF, FH oder Universität) in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen SAP-Position.
• Umfassende Erfahrung mit End-to-End Supply-Chain-Prozessen und deren Integration.
• Fundierte Kenntnisse in SAP PP, SAP MM und/oder SAP WM.
• Ausgeprägte Expertise in SAP-Architektur und Customizing (in mindestens einem der genannten Module).
• Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Anforderungsanalyse.
• Starke analytische Fähigkeiten und tiefes Verständnis für BI-Themen und Digitalisierung.
• Bereitschaft zu Reisen bis zu 10 % der Arbeitszeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2).

Was das Unternehmen bietet

• Strukturiertes Onboarding und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe Weiterbildungen und Sprachkurse.
• Vielfältige interne und externe Events zur Stärkung des Teamgeists.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Teilzeitoption, unbezahltem Urlaub und tageweiser Homeoffice-Möglichkeit.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.
• Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions.