Senior Anforderungs- & Nachweismanager (m/w/d)

Senior Anforderungs- & Nachweismanager (m/w/d) bei DEKRA Arbeit Schweiz AG in Bussnang. Verantwortung für Requirements Engineering, DOORS NG und Nachweisführung in allen Projektphasen.

Die DEKRA Arbeit Schweiz AG sucht einen Senior Anforderungs- & Nachweismanager, der die Gesamtverantwortung für das Anforderungs- und Nachweismanagement über alle Projekt- und Produktphasen übernimmt. Die Rolle umfasst die Nutzung von DOORS NG als zentrale Plattform sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Safety- und Zulassungsanforderungen.

Aufgaben

• Analyse, Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen aus verschiedenen Quellen (Kunden, Zulassung, Safety, intern)
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Governance im Requirements Management
• Sicherstellung einer vollständigen Nachweisführung sowie der Einhaltung von Qualitäts-, Safety- und Zulassungsanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektleitung, Zulassung, RAM und Kunden
• Moderation von Schnittstellen, Zielkonflikten und Eskalationen bei Abweichungen
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (ETH/FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, System Engineering oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Traceability sowie Safety- und Zulassungsprozessen
• Erfahrung mit DOORS NG oder vergleichbaren Tools
• Ausgeprägtes Systemverständnis in Mechanik, Elektrik und Software
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und interdisziplinären Teams
• Führungskompetenz und Fähigkeit, Themen verbindlich voranzutreiben, auch ohne direkte Weisungsbefugnis

Was das Unternehmen bietet

• Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
• Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist