Senior Marketing Campaign Manager

Senior Marketing Campaign Manager bei Tamedia in Zürich: Entwicklung und Umsetzung von Growth- und CRM-Kampagnen für digitale Premium-Abonnements. Hybridarbeit, 5 Wochen Urlaub, attraktive Benefits.

Diese Position gehört zum Subscription Growth Team und kümmert sich um die Planung und Durchführung von Growth- sowie CRM-Kampagnen für digitale Premium-Abos. Der Fokus liegt auf der gesamten Kundenreise – von der Akquise über die Conversion bis hin zur Kundenbindung.

Aufgaben

• Kampagnen konzipieren, aufbauen, optimieren und skalieren.
• Automatisierungen erstellen und Hypothesen testen.
• Externe Agenturen auswählen und über definierte KPIs steuern.
• Performance, Qualität und Zielerreichung kontinuierlich überwachen und verbessern.
• Eng mit Product, Data, Editorial und externen Partnern zusammenarbeiten.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitalem Campaigning, Growth Marketing, CRM oder Performance Marketing.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Skalierung datengetriebener Kampagnen.
• Starke operative Umsetzungskompetenz, um Kampagnen eigenständig zu erstellen und zu optimieren.
• Sichere Kenntnisse in CRM, E-Mail und Marketing-Automation-Tools.
• Gutes Netzwerk im Schweizer Agenturmarkt.
• Technisches Verständnis für Tracking, Datenflüsse, Segmentierung und Personalisierung.
• Erfahrung in komplexen Organisationen mit vielen Stakeholdern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Französischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf das digitale Wachstum.
• Strategisch relevantes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten.
• 5 Wochen Urlaub mit der Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage.
• Marktgerechte Bezahlung und attraktive Benefits.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsangebote, Coaching und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
• Kostenlose digitale Abonnements und ermäßigte Print-Angebote.

Über das Unternehmen

Tamedia legt Wert auf strategisches Denken, datenbasiertes Arbeiten und praktische Umsetzung. Die Kultur zeichnet sich durch hohe persönliche Verantwortung, pragmatische Umsetzungskraft und eine klare 'Doer'-Mentalität aus. Kommunikation, Klarheit und ein unkomplizierter, teamorientierter Ansatz sind dabei zentral.

• Strategisches Denken und datengetriebene Arbeitsweise.
• Pragmatische Umsetzung und 'Doer'-Mentalität.
• Klare Kommunikation und teamorientierter Ansatz.