Die Rytec AG sucht einen Senior Projektleiter für Energie und thermische Systeme in Münsingen. Die Position kombiniert strategische Beratung mit der Leitung komplexer technischer Projekte und der Führung von Teams.
In dieser Funktion begleitet das Unternehmen Kunden von der strategischen Konzeptentwicklung bis zur detaillierten Bauherrenberatung. Die Rolle verlangt die Leitung von Projektteams sowie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Einbringen der praktischen Erfahrung in allen Projektphasen
- Prüfung und Plausibilisierung komplexer technischer Konzepte, darunter thermische Berechnungen und Simulationen
- Planung, Überwachung und Steuerung von anspruchsvollen Projekten
- Führung von gemischten Projektteams sowie Coaching und Weiterentwicklung jüngerer Kolleg:innen
- Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden und interdisziplinären Teams
- Pflegen des Kundenkontakts und Führen von Akquise-Gesprächen
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten, einschliesslich Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Teamkoordination
- Vertieftes praktisches Verständnis thermischer Systeme (Verbrennungsprozesse, Dampfsysteme)
- Erfahrungen in den Bereichen Abfallsysteme, Energiekonzepte, Prozess- und Anlagentechnik
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Freude daran, aus Projekten Geschäftsfelder zu machen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Solides Selbst- und Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise für die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung parallel laufender Projekte
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein fachlich belastbarer Werdegang oder Studienabschluss in einem relevanten, technischen Fachgebiet
Von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeiten in Französisch
Über das Unternehmen
Die Rytec AG legt Wert auf eine direkte Zusammenarbeit im Team. Die Mitarbeitenden arbeiten wöchentlich 2-3 Tage vor Ort in Münsingen, um den Austausch zu fördern, in der Kaffeepause zu schwatzen oder sich bei der Arbeit gegenseitig zu inspirieren.
- Wöchentlich 2-3 Tage vor Ort in Münsingen für die direkte Teamzusammenarbeit
- Förderung des Austauschs in der Kaffeepause
- Inspiration durch den Blick auf den Bildschirm einer Kollegin
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.