JLL Switzerland sucht in Zürich einen Senior Projektmanager zur Leitung komplexer Bauprojekte von der Angebotsphase bis zur Übergabe mit Fokus auf Qualität, Terminen und Budget.
Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior Projektmanager, der mehrere Bauprojekte eigenverantwortlich von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe steuert. In dieser Position koordinieren Sie alle internen und externen Beteiligten, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht, budgetkonform und in höchster Qualität realisiert werden. Die Rolle bietet die Chance, komplexe Bauvorhaben maßgeblich zum Erfolg beizutragen.
Aufgaben
- Anpassung kommerzieller Angebote an Kundenbedürfnisse und Erstellung von Vorschlägen für Generalunternehmer- und Beratungsleistungen.
- Pflege von Kundenbeziehungen durch Vor-Ort-Besuche und Remote-Kontakte, inklusive Bearbeitung von Anfragen, Verhandlung von Konditionen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Gesamtverantwortung für die Steuerung mehrerer Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Risiken vom Lastenheft bis zur Übergabe.
- Sicherstellung, dass alle Bauarbeiten den Planungsvorgaben entsprechen, qualitativ hochwertig sind und relevante Standards erfüllen.
- Koordinierung unterstützender Funktionen wie Planung, Monitoring, Berichterstattung und Qualitätsmanagement mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Meilensteinen.
- Führung präziser Aufzeichnungen aller Baustellenaktivitäten und Sicherstellung der Verfügbarkeit aktueller Dokumentationen, Genehmigungen und Pläne.
- Garantie der Einhaltung aller relevanten Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften durch fundiertes Wissen.
- Definition von Zielen und Verantwortlichkeiten für Subunternehmer sowie Überwachung deren Zeitpläne, Budgets und Ressourcen.
- Koordinierung externer Partner, Überprüfung von Materialien und Sicherstellung sicherer und effizienter Arbeitsausführung nach höchsten Standards.
- Erstellung und Überwachung von Budgets und Terminplänen sowie Moderation von Abstimmungen mit Projektpartnern zu Fortschritt und Ergebnissen.
- Analyse von Projektergebnissen, Abgleich von Plan-Ist-Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
- Durchführung von Best-Practice-Analysen nach Projektabschluss und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für zukünftige Projekte.
- Erstellung finaler Berichte für die Geschäftsleitung und Übergabedokumentationen.
- Strukturierung von Projekten durch Definition von Methoden und Steuerungsinstrumenten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Proaktive Identifikation und Minimierung von Risiken, Entwicklung alternativer Lösungsansätze und konsequente Verfolgung von Problemen.
- Information aller Stakeholder und zeitnahe Eskalation von Problemen bei Bedarf.
- Aufbau tragfähiger Beziehungen zu internen Mitarbeitern, Auftragnehmern und Subunternehmern für erfolgreiche Projektabschlüsse.
- Definition von Arbeitsregeln für optimale Projektausführung hinsichtlich Terminen, Sicherheit, Qualität und Kosten.
- Strategische Priorisierung, Planung und Delegation durch ausgeprägtes Zeitmanagement.
- Offenheit für Feedback und konstruktive Nutzung zur kontinuierlichen Verbesserung.
Über das Unternehmen
JLL Switzerland gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche für eine bessere Welt, indem es erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie kombiniert. Das Unternehmen ist bestrebt, die talentiertesten Mitarbeiter einzustellen und sie zu befähigen, bedeutungsvolle Karrieren aufzubauen und einen Platz zu finden, an dem sie sich zugehörig fühlen. Ob mit tiefer Erfahrung in gewerblichen Immobilien, handwerklichen Fähigkeiten oder Technologie – das Team hilft dabei, einen helleren Weg nach vorne zu gestalten.
- Kombination von erstklassigen Dienstleistungen, Beratung und Technologie zur Gestaltung der Immobilienzukunft.
- Engagement für die Einstellung talentierter Menschen und Förderung bedeutungsvoller Karrieren.
- Einladung an Experten aus verschiedenen Bereichen, zur positiven Weiterentwicklung beizutragen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.