Senior Software Engineer (80 – 100%)

Cistec sucht einen Senior Software Engineer (80–100 %) in Zürich. Die Position verbindet Softwareentwicklung mit KI und Gesundheitswesen im Rahmen des KISIM-Systems.

Das Unternehmen betreibt KISIM, eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und Gesundheitsversorgung, um konkrete Mehrwerte für Patienten und Kliniken zu schaffen. Als Teil eines Marktführers mit über 250 Mitarbeitenden gestalten Sie die technische Zukunft mit.

Aufgaben

• Ganzheitliche Planung, Entwicklung und den Betrieb von produktionsreifen Softwarelösungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Tragen der Verantwortung für die Systemarchitektur sowie technische Entscheidungen auf Komponenten- und Serviceebene.
• Mitwirkung an trunk-basierten Entwicklungsprozessen, inklusive Code-Reviews, Continuous Integration und Release-Management.
• Erarbeitung und Umsetzung von Teststrategien (Unit, Integration, End-to-End) zur Sicherung von Qualität und Wartbarkeit.
• Enge Abstimmung mit Product Management, Design und Architektur, um fachliche Anforderungen technisch umzusetzen.
• Ständige Optimierung der Code-Qualität, der Entwicklungsprozesse und der technischen Stabilität der Systeme.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer im Bereich produktiver, verteilter Systeme.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) in Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Tiefgreifendes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und Prinzipien des Systemdesigns.
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Umgebungen.
• Fundierte Backend-Kenntnisse in TypeScript und Node.js.
• Erfahrung im Design von APIs, beispielsweise mittels REST oder GraphQL.
• Sichere Anwendung relationaler Datenbanken wie PostgreSQL oder Oracle.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Bereits gemachte Erfahrungen mit Frameworks wie NestJS.
• Kenntnisse im Bereich Federation sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind Standard.
• Nach der Probezeit ist die Arbeit bis zu vier Tage pro Woche remote möglich.
• Aktive Förderung der Weiterbildung sowie Unterstützung bei der Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.
• 25 Tage Urlaub pro Jahr.
• Unbezahlte Freistellung nach Absprache möglich.
• Regelmässige Teamevents wie Grillanlässe, Skitage und Firmenanlässe.

Über das Unternehmen

Cistec ist ein marktführendes IT-Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden, das von der Überzeugung geleitet wird, dass gute Software Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert. Das Unternehmen lebt von Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft. Flache Hierarchien und eine offene, agile Teamkultur schaffen den nötigen Raum für die persönliche und berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.

• Die Überzeugung, dass Software Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert, treibt das Unternehmen an.
• Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft bilden das Fundament der Zusammenarbeit.
• Flache Hierarchien und eine agile, offene Teamkultur fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.