Senior Software Engineer

Senior Software Engineer (m/w/d) für ein cross-funktionales Produktteam in Zürich oder Mägenwil. Fokus auf Java, moderne Architektur und agile Zusammenarbeit.

Die Position ist Teil eines cross-funktionalen Teams, das aus einem Hands-on Team Lead, einem Product Manager und mehreren T-Shaped Full-Stack Engineers besteht. Die Mitarbeitenden arbeiten eng zusammen, um komplexe Systeme zu entwickeln und zu verbessern.

Aufgaben

• Mitwirkung an Architektur- und Produktfragen während des Refinements.
• Gestaltung und Sicherung der Codequalität im Team und übergreifend.
• Schrittweise Modernisierung von Systemen mit Legacy-Code und gewachsenen Strukturen.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Manager:innen zur Formulierung von Anforderungen aus Nutzer- und Business-Perspektive.
• Nutzung von AI-Tools im Arbeitsalltag und eigenmotivierte Weiterbildung.
• Arbeit in Scrum- oder Kanban-Varianten.

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im modernen, produktorientierten Software Engineering, vorzugsweise mit Java.
• Erfahrung in der Arbeit an komplexen, verteilten Systemen, idealerweise im E-Commerce oder ähnlichen Domänen.
• Praktische Erfahrung mit CI/CD, automatisiertem Testing, Entkopplung, Code Reviews und Observability.
• Kenntnisse in DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags und Dependency Injection.
• Erfahrung mit „You build it, you own it“ und Umgebungen mit mehrmals täglichen Releases.
• Freude an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Code Reviews.
• Tiefe Fachkenntnisse und sichere Bewegung über angrenzende Bereiche hinweg.
• Wertschätzung von echter Agilität, kurzen Iterationen, schnellem Lernen, Feedback-Einholung und dateninformierten Entscheidungen.
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Themen mit Resilienz bis zum Erfolg durchzuziehen.
• Warmherzige Kommunikation, Wertschätzung einer offenen Lernkultur, Aufbau persönlicher Verbindungen im Team und Humor.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop, Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Überobligatorische Versicherungen: 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Über das Unternehmen

Brackalltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen wurde gegründet, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Es setzt sich ambitionierte Ziele und legt Wert auf verantwortungsvolles Handeln, gegenseitige Förderung und Freude an der täglichen Arbeit.

• Das Unternehmen liebt seine Einzigartigkeit und zeigt, dass durch jeden Einzelnen gemeinsam etwas Grosses entsteht.
• Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Lernkultur und persönliche Verbindungen im Team.