Das Unternehmen sucht einen Servicetechniker für die Energieversorgung in Stein (CH). Die Rolle umfasst Instandhaltung, Störungsanalyse und Compliance an elektrischen Anlagen.
Die Position trägt zur Dekarbonisierung und zur digitalen Energiewende in Europa bei. Der Fokus liegt auf dem sicheren Betrieb und der Optimierung von Energieversorgungssystemen.
Aufgaben
- Präventive und korrektive Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Verteilungen und Energieversorgungssystemen durchführen
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung an Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse wiederkehrender Störungen
- Planung, Koordination und Begleitung von Wartungs- und Revisionsarbeiten in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern
- Fachliche Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen unter Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsstandards
- Durchführung von Schalthandlungen und Sicherheitsmassnahmen im Rahmen der erteilten Kompetenzen sowie Sicherstellung eines sicheren Anlagenbetriebs
- Sicherstellung der elektrotechnischen Compliance hinsichtlich NIV, EKAS-, ESTI- und betriebsinternen Vorgaben sowie Führung der erforderlichen Dokumentationen und Prüfprotokolle
Anforderungen
- Elektrotechnische Grundausbildung (El-Installateur und/oder Netzelektriker) mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder gleichwertige Ausbildung
- Fahrausweis Kat. B zwingend notwendig
- Befähigung als Inhaber NIV SR-Nr.: 734.27 einer Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 oder die Bereitschaft diese zu erlangen
- Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst
Was das Unternehmen bietet
- Attraktives Benefits-Portfolio
- Förderung der persönlichen Entwicklung
- Würdigung von Verbesserungsvorschlägen
Über das Unternehmen
Das Unternehmen schätzt ein kollaboratives Umfeld, in dem Innovation und Verantwortung hochgehalten werden. Mitarbeitende werden als höchstes Gut betrachtet, ihre Stimme wird einbezogen und es werden konkrete Massnahmen umgesetzt.
- Kollaboratives Umfeld, Wertschätzung von Innovation und Verantwortung
- Mitarbeitende werden als höchstes Gut geschätzt
- Einbeziehung der Mitarbeitendenstimme und Umsetzung konkreter Massnahmen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.