Servicetechniker/in Werkzeugmaschinen und Industrieanlagen

Apleona HSG AG sucht einen Servicetechniker für Werkzeugmaschinen und Industrieanlagen in Zürich oder Schaffhausen. Die Position umfasst Wartung, Reparatur und Störungsbehebung bei CNC-Maschinen.

Die Firma Apleona HSG AG, tätig im Bereich Facility Management und Immobilien, stellt eine Vollzeitstelle in Zürich oder Schaffhausen ein. Der Fokus liegt auf der technischen Betreuung von Produktionsanlagen und Werkzeugmaschinen.

Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen und vorbeugender Wartung an Maschinen.
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen bei konventionellen CNC-Werkzeugmaschinen sowie industriellen Produktionsanlagen.
• Vornehmen mechanischer Umbauten und Anpassungen an den Anlagen.
• Beschaffung und Organisation von Ersatzteilen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Betriebsabläufe.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik.
• Praktische Erfahrung in der Montage und im technischen Service.
• Ein gültiger Führerschein der Kategorie P.
• Bereitschaft zur Bereitschaftsdienstleistung und zu unregelmäßigen Arbeitszeiten.
• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen.

Von Vorteil

• Grundlegende Kenntnisse in Elektronik und Steuerungstechnik.
• Unternehmerisches Denken sowie ein starker Servicegedanke.

Was das Unternehmen bietet

• Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr.
• Umfassende Vorsorge durch die Pensionskasse.
• Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall über einen großzügigen Zeitraum.
• Finanzielle Förderung für die Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
• Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit, Jobsharing oder Homeoffice, sofern es der Kundeneinsatz zulässt.
• Rabatte auf diverse Freizeitangebote, Produkte und Dienstleistungen.
• Ein faires, marktgerechtes Gehalt.

Über das Unternehmen

Apleona HSG AG legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung aus, wobei eine Du-Kultur gelebt wird. Teamgeist und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sind dabei zentrale Bestandteile.

• Förderung der individuellen Kompetenzen durch persönliche Betreuung.
• Ermutigung zur Einbringung eigener Ideen und Vorschläge.
• Starker Fokus auf Teamzusammenhalt.
• Werteorientierte Kultur basierend auf Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitigem Respekt.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online application