Solution Architect (80 - 100%)

Cistec sucht einen Senior Solution Architect (80–100%), der IT-Anforderungen in skalierbare Architekturen übersetzt und dabei den Fokus auf KISIM as a Service sowie die Schnittstelle zwischen KI und Gesundheitswesen legt.

In dieser Position analysiert das Unternehmen geschäftliche Anforderungen und überführt diese in robuste IT- und Applikationsarchitekturen. Der Architekt berät die Spital-IT und das Management mit dem Ziel, Serviceorientierung und das Konzept von KISIM as a Service voranzutreiben. Die Tätigkeit findet interdisziplinär an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und Gesundheitsversorgung statt.

Aufgaben

• Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Umsetzung in skalierbare IT- und Applikationsarchitekturen.
• Entwicklung von Architektur-, Integrations- und Lösungskonzepten für den internen Betrieb.
• Beratung der Spital-IT und der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt auf Serviceorientierung und KISIM as a Service.
• Erarbeitung und Vertretung technischer Produktvisionen sowie Übersetzung von Kundenbedürfnissen in passende Produktarchitekturen.
• Technische Bewertung und Einbindung von Partnerangeboten und Lieferanten in die Gesamtarchitektur.
• Beobachtung des ICT-Markts und Aneignung neuer technologiegetriebener Wertschöpfungsansätze wie Cloud Computing, KI und neue ICT-Lösungen.
• Erarbeitung von Qualitätsstandards in ICT-Architekturen in Zusammenarbeit mit QM und CISO.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect in einem kundenorientierten Umfeld, idealerweise im eHealth-Bereich.
• Übergreifende Erfahrung in Applikationslandschaften, Netzwerk, Cloud, Security und Infrastruktur.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizininformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von komplexen OnPremise-Umgebungen.
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie sehr strukturiertes Vorgehen.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Leadership-Qualitäten.
• Win-Win-Mentalität mit Fokussierung auf Lösungen, die allen Beteiligten Vorteile bringen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln.
• Strukturierte Darstellung von Inhalten und souveräne Leitung von Gesprächen und Sitzungen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erfahrung im eHealth-Bereich.
• Französisch und Englisch sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu vier Tage pro Woche remote zu arbeiten.
• Aktive Unterstützung der Weiterbildung, einschließlich der Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.
• Flache Hierarchien und eine offene, agile Teamumgebung.
• 25 Tage Urlaub pro Jahr.
• Unbezahlte Freistellung nach Vereinbarung möglich.
• Teamevents wie Grillanlässe, Skitage und Firmenanlässe.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf sinnstiftende Arbeit mit direktem Impact an der Schnittstelle von KI und Gesundheitswesen. Das Team entwickelt innovative Lösungen, um den klinischen Alltag nachhaltig zu verbessern. Dabei fördert die Firma eine Kultur des Lernens und der Innovation.

• Sinnstiftende Arbeit mit Impact an der Schnittstelle von KI und Gesundheitswesen.
• Entwicklung innovativer Lösungen zur nachhaltigen Verbesserung des klinischen Alltags.
• Förderung einer Lern- und Innovationskultur.