Der Kanton Basel-Stadt sucht eine Sozialarbeiterin oder einen Sozialarbeiter (FH) für den Kindesschutz. Die Position kombiniert fachliche Beratung mit der Umsetzung gesetzlicher Schutzmassnahmen.
In dieser Rolle klärt das Unternehmen den Unterstützungs- und Schutzbedarf von Kindern und Jugendlichen im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) oder von Gerichten. Der Fokus liegt darauf, massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die stets das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt stellen.
Aufgaben
- Ermittlung des Bedarfs an Hilfe und Schutz für Minderjährige.
- Einleitung und Koordination passender Hilfsmassnahmen in Absprache mit Eltern und Fachstellen.
- Erstellung von Gutachten und Berichten für die KESB sowie für gerichtliche Verfahren.
- Umsetzung der gesetzlichen Massnahmen zum Schutz von Kindern.
- Betreuung und Beratung der gesamten Familie, insbesondere bei Erziehungsfragen.
- Vermittlung von erzieherischer Unterstützung, sowohl ambulant als auch in Heimen.
- Begleitung und Beratung von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen.
- Einschätzung der Belastungssituation bei häuslicher Gewalt.
- Aufbau tragfähiger Arbeitsbündnisse mit Eltern, Kindern und weiteren Beteiligten.
- Sicherstellung einer klaren und verbindlichen Zusammenarbeit mit Heimen, ambulanten Diensten und anderen Fachstellen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit.
- Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Sozialarbeit.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Offenheit und die Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Von Vorteil
- Kenntnisse oder zusätzliche Qualifikationen im Bereich Kindesschutz.
- Kenntnisse oder zusätzliche Qualifikationen im Case Management.
- Kenntnisse oder zusätzliche Qualifikationen in systemischer und lösungsorientierter Beratung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kindesschutz.
Was das Unternehmen bietet
- Professionelles Case Management zur Unterstützung der Arbeit.
- 100%ige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während der gesamten Anstellungsdauer.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit).
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Optionen für Homeoffice.
- Jahresarbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit.
- Jobsharing-Möglichkeiten.
- Zentrale Standorte in Basel, die gut zu Fuss, mit dem Velo oder den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
Über das Unternehmen
Der Kanton Basel-Stadt legt Wert auf eine unterstützende Arbeitskultur, in der Mitarbeitende auch in schwierigen Situationen Rückhalt finden. Die Organisation bietet flexible Arbeitsmodelle und zentrale, gut erreichbare Standorte.
- Unterstützung der Mitarbeitenden auch in herausfordernden Situationen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
- Cover letter
- References
- Diplomas
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.