Sozialberater/in 80%

Die Stadt St.Gallen sucht eine Sozialberaterin oder einen Sozialberater (80%), die oder der Menschen in Notlagen berät, die Existenzsicherung gewährleistet und die Integration fördert.

Im Team der Sozialen Dienste der Stadt St.Gallen übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Sozialhilfe sowie des Kindes- und Erwachsenenschutzes. Die Position ist Teil eines dynamischen und aufgeschlossenen Teams, das in einem sich ständig wandelnden Umfeld tätig ist.

Aufgaben

• Menschen in sozialen und materiellen Notsituationen beraten und begleiten.
• Die Existenzsicherung der beratenen Personen sicherstellen.
• Maßnahmen initiieren, erhalten oder fördern, um die persönliche und wirtschaftliche Selbstständigkeit sowie die soziale und berufliche Integration zu stärken.
• Eng mit anderen Stellen zusammenarbeiten.
• Die damit verbundene umfangreiche administrative Arbeit eigenständig erledigen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit.
• Begeisterung für die Beratung und Begleitung von armutsbetroffenen Menschen unterschiedlichen Alters, der Herkunft und Lebenssituation.
• Belastbarkeit und eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit.
• Positive Grundhaltung.
• Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten.
• Stilsichere Ausdrucksweise.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Reflektierte und professionelle Bewegung im Spannungsfeld von rechtlichen Rahmenbedingungen, Gesellschaft und Sozialer Arbeit.

Von Vorteil

• Berufserfahrung.
• Fachwissen in Sozialhilfegesetzgebung, im Sozialversicherungs- und allenfalls Migrationsbereich.

Was das Unternehmen bietet

• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
• Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle.
• Zeitgemässe Ferienregelungen.
• Städtische Familienzulage für Familien.
• 20-tägiger Vaterschaftsurlaub für Väter.
• Vielseitiges internes Weiterbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt St.Gallen.

Über das Unternehmen

Die Stadt St.Gallen legt großen Wert auf den Menschen und fördert den fachlichen Austausch mit verschiedenen Stellen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung. Das Arbeitsklima ist durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt und Loyalität geprägt. Die Mitarbeitenden werden individuell gefördert und gefordert, und die Rahmenbedingungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.

• Der Mensch steht im Zentrum des Handelns.
• Regen fachlicher Austausch mit verschiedenen Stellen innerhalb und ausserhalb der Stadtverwaltung.
• Gemeinsame organisatorische und qualitative Weiterentwicklung.
• Wertschätzendes Arbeitsklima geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität.
• Fördern und Fordern der Mitarbeitenden aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.
• Rahmenbedingungen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Dossier