Spécialiste en perception des impôts pour la Division principale DAT

L'Administration fédérale recrute un spécialiste en perception des impôts à Berne pour vérifier les déclarations fiscales et assurer l'application du droit fiscal.

Ce poste s'inscrit au sein du Centre fédéral de compétence en matière fiscale de l'Administration fédérale des contributions (AFC). L'AFC est chargée de percevoir la majeure partie des recettes de la Confédération, couvrant la TVA, l'impôt fédéral direct, la retenue à la source et les droits de timbre. Le rôle vise à garantir une application correcte de la législation fiscale, à participer au développement du système fiscal et à traiter les questions fiscales internationales.

Responsabilités

• Vérifier de manière autonome les déclarations relatives à la retenue à la source et aux droits de timbre, en utilisant la langue française.
• Traiter les demandes d'annulation, notamment lors de fusions, et calculer les excédents de liquidation imposables.
• Évaluer les contributions lors de la création d'entreprises ou d'augmentations de capital par des actionnaires ou des entités.
• Contrôler les remboursements des réserves de capital.
• Fournir des informations juridiquement contraignantes aux usagers.

Profil recherché

• Formation commerciale achevée ou examen professionnel réussi dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, de la fiscalité ou des services fiduciaires ; ou plusieurs années d'expérience dans le secteur fiscal.
• Bonne maîtrise de la comptabilité et des activités liées à la fiscalité et à l'audit.
• Sens du service, capacité d'apprentissage et flexibilité.
• Maîtrise de deux langues officielles.

Ce que l'entreprise offre

• Engagement envers le succès du modèle suisse et le bien-être de la population.
• Priorité à l'égalité des chances pour déployer ses compétences et exprimer différents points de vue.
• Assistance et conseil pour toutes les questions liées à la santé physique ou mentale.
• Possibilité de développement professionnel et conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

À propos de l'entreprise

L'organisation valorise la diversité dans ses opérations quotidiennes et accorde une priorité à la santé au travail, tant sur le plan physique que mental.

• Valorisation de la diversité au quotidien.
• Priorité donnée à la santé physique et mentale des employés.