Spitex - Studierende/Studierender Pflege HF im Bereich Somatik

Spitex Uster sucht Studierende der Pflege HF (Somatik) für die ambulante Betreuung in Uster und Mönchaltorf. Die Position richtet sich an Auszubildende mit abgeschlossener Grundausbildung oder Mittelschulabschluss.

Das Unternehmen stellt engagierte Pflegefachleute in Ausbildung ein, um die ambulante Versorgung der Bewohner von Uster und Mönchaltorf zu gewährleisten. Ziel ist es, durch professionelle und individuelle Pflege die Lebensqualität der Klienten nachhaltig zu steigern.

Aufgaben

• Selbstständiges Ausführen pflegerischer und betreuender Tätigkeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse der Patienten.
• Einarbeitung in den Pflegeprozess, Erstellung von Pflegeplänen und zielgerichtete Umsetzung von Pflegemaßnahmen unter Anleitung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis oder Mittelschulabschluss für die dreijährige HF-Ausbildung.
• Für die verkürzte zweijährige Ausbildung: FaGe-Lehrabschluss mit mindestens Note 5 sowie mindestens ein halbes Jahr Berufserfahrung.
• Bestanden des Eignungsverfahrens am Bildungszentrum ZAG oder CBZ.
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, psychische und physische Belastbarkeit sowie ausgeprägte Beobachtungs-, Entscheidungs- und Reflexionsfähigkeit.

Von Vorteil

• Besitz eines eigenen Autos mit Anspruch auf Kilometerentschädigung oder ein gültiger Fahrausweis der Kategorie B.

Was das Unternehmen bietet

• Engagiertes Arbeitsumfeld mit kompetenter Unterstützung und Begleitung durch das Berufsbildungsteam.
• Gezielte Lernprozessbegleitung zur schrittweisen Übernahme von Verantwortung.
• Lern-Training-Transfer-Tage zur Erweiterung und Vertiefung des Fachwissens.
• Interne und externe Praktika mit Partnern der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit, z.B. mit dem Haushilfe Team.
• ZVV-BonusPass (ermäßigtes Jahresabonnement für alle Zonen des ZVV).
• Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises.
• Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises.
• Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks.
• Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke.
• Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen.
• Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage (bis 49 Jahre: 5 Wochen; ab 50 Jahre: 6 Wochen; plus 2. Markttag, Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag).
• Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60% ab 21. Altersjahr.
• 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, orientiert an der Systematik des Kantons Zürich.
• 13. Monatslohn für alle Mitarbeitenden.

Über das Unternehmen

Die Arbeitsumgebung bei Spitex Uster ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Es wird eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens gepflegt, wobei eine Du-Kultur gelebt wird.

• Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation sind zentrale Werte.
• Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens.
• Du-Kultur wird gelebt.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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