Spontanbewerbung als Dipl. Orthoptist:in HF (40-100%) am Universitätsspital Zürich. Die Stelle befindet sich in der Abteilung für Kinderophthalmologie, Strabologie und seltene Erkrankungen.
Das Universitätsspital Zürich sucht eine engagierte Dipl. Orthoptist:in HF für eine Spontanbewerbung. Die Position ist in der Abteilung für Kinderophthalmologie, Strabologie und seltene Erkrankungen angesiedelt, wo Sie präventive, diagnostische und therapeutische Aufgaben übernehmen werden.
Aufgaben
- Durchführung von Präventions-, Diagnose- und Therapieprozessen bei Amblyopien, Schielerkrankungen, Augenbewegungsstörungen und neurologisch bedingten Sehstörungen.
- Untersuchung von Patient:innen aller Altersgruppen.
- Durchführung von prä- und postoperativen Untersuchungen für Augenmuskeloperationen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Diplom in Orthoptik.
- Fundiertes orthoptisches, strabologisches und neuroophthalmologisches Wissen in Theorie und Praxis.
- Kommunikative, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise.
- Selbständiges Arbeiten.
- Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Von Vorteil
- Kenntnisse in subjektiver und objektiver Refraktionsbestimmung.
- Fremdsprachenkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Spannendes, universitäres Umfeld mit vielseitigen Aufgaben.
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag).
Über das Unternehmen
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Über 8'600 Mitarbeitende und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl der Patient:innen ein. Die Arbeit findet in einem engagierten, interdisziplinären Team aus Orthoptist:innen und Augenärzt:innen statt.
- Engagiertes, interdisziplinäres Team aus Orthoptist:innen und Augenärzt:innen.
- Eines der grössten Spitäler in der Schweiz.
- Über 8'600 Mitarbeitende und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl der Patient:innen ein.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.