Die Firma KIMI Krippen sucht eine Springer:in (60–100 %) für den Einsatz in verschiedenen Kitas und Horten in der ganzen Schweiz, um bei Personalengpässen einzuspringen.
In dieser Position unterstützt das Unternehmen verschiedene Standorte bei personellen Engpässen, etwa während Ferien oder bei Krankheitsfällen. Die Arbeitszeit lässt sich flexibel zwischen 60 und 100 Prozent festlegen, sodass die Einsatzorte dort sind, wo gerade Hilfe benötigt wird.
Aufgaben
- Unterstützung der Teams an verschiedenen Standorten bei kurzfristigem Personalmangel.
- Ausführung von Aufgaben nach den Anweisungen der vor Ort zuständigen Fachpersonen.
- Aktive Begleitung und pädagogische Förderung der Kinder.
- Flexibles Einspringen an unterschiedlichen Orten, je nach Bedarf.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (EFZ) oder Kleinkinderzieher:in (oder eine gleichwertige Qualifikation).
- Ausgeprägte Leidenschaft und Geduld im Umgang mit Kindern.
- Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und professionellem Auftreten.
- Teamgeist gepaart mit der Fähigkeit, sich durchzusetzen.
Was das Unternehmen bietet
- Ein engagiertes Team mit wertschätzender und familiärer Atmosphäre.
- Flexible Arbeitszeiten und Pensen sowie ein fairer Lohn entsprechend den kibesuisse-Richtlinien.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und zum internen Aufstieg.
- Kostenlose Verpflegung und kostenlose KiMi-Kleidung.
- Zahlreiche Personalrabatte über ZFV.
- Erstattung von Reisekosten für den Einsatz an verschiedenen Standorten.
- Stabile Beschäftigung in einem großen Netzwerk von über 30 Einrichtungen.
Über das Unternehmen
KIMI Krippen betreibt mehr als 30 Kitas, Horte und Mittagstische in sechs Schweizer Kantonen. Das Unternehmen zeichnet sich durch klare Kommunikation und hohe Ansprüche aus. Das Team arbeitet familiär und visionär, mit dem Ziel, Kindern ein unbeschwertes Entdecken der Welt zu ermöglichen.
- Familiäre und wertschätzende Teamkultur.
- Klare Kommunikation und hohe Qualitätsansprüche.
- Visionäres Denken bei professioneller Umsetzung.
- Fokus auf unbeschwertes Spielen und Lernen für Kinder.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.