Springer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost

Die HOLCIM Group sucht in Niederstetten eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die Disposition und den Fahrbetrieb im Bereich Nordost. Die Position kombiniert logistische Planung mit praktischer Betonlieferung.

In dieser Doppelrolle übernehmen Sie sowohl die Steuerung der Transportlogistik als auch die operative Auslieferung. Sie gewährleisten, dass die Fahrzeugflotte effizient eingesetzt wird und die Betonlieferungen pünktlich bei den Kunden ankommen.

Aufgaben

• Wirtschaftliche Planung und Disposition der eigenen Lkw-Flotte sowie externer Dienstleister
• Koordination der Betontransporte zur Sicherstellung der termingerechten Auslieferung
• Verwaltung der Fahrzeugflotte, einschließlich der Organisation von Wartungen und Reparaturen
• Enge Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Produktion und Customer Support
• Durchführung der Betonlieferung mit dem Fahrmischer oder der Hochmulde sowie Kontrolle der Lieferscheine
• Pflege, Reinigung der Fahrzeuge und Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung
• Gültiger Führerschein der Kategorie C oder CE
• Praktische Erfahrung in der Disposition oder im Straßentransport
• Sichere Anwendung von IT-Systemen und digitalen Werkzeugen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was das Unternehmen bietet

• Ein teamorientiertes, offenes Arbeitsumfeld mit einer gründlichen Einarbeitung
• Perspektiven für Karriereentwicklung und individuelle Förderung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• 25 bis 30 Tage Urlaub sowie die Option auf einen Ferienkauf
• Erweiterter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Attraktive Vergütung mit einer hochwertigen Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile wie Reka-Checks, Aktien zum Vorzugspreis und die Swibeco-Vorteilswelt

Über das Unternehmen

Das Unternehmen zeichnet sich durch ein starkes, inklusives Team aus, das eng zusammenarbeitet und Ideen austauscht. Die Führungskultur basiert auf Vertrauen und würdigt das Engagement der Mitarbeitenden.

• Zusammenhalt und offener Austausch innerhalb des Teams
• Vertrauensvolle Führung, die sich für das Engagement der Mitarbeitenden interessiert