Springer/in Pflege und Betreuung

Das Alterszentrum Acherhof Schwyz sucht eine Springerin Pflege und Betreuung zur Unterstützung des festen Teams bei Abwesenheiten und im Alltag.

In dieser Position als Springerin oder Springer in der Pflege und Betreuung unterstützen Sie das feste Personal, insbesondere in Urlaubszeiten oder bei krankheitsbedingten Ausfällen. Sie kümmern sich um Bewohnerinnen und Bewohner unterschiedlicher Altersstufen und Hintergründe und gewährleisten so einen kontinuierlichen Versorgungsstandard.

Aufgaben

• Betreuung und pflegerische Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern aller Altersgruppen
• Vertretung für fest angestellte Mitarbeitende, vor allem bei Ferien oder Krankheitsfällen
• Aufbau und Pflege eines professionellen Kontakts zu Bewohnerinnen, Bewohnern, Angehörigen sowie weiteren Ansprechpartnern
• Übernahme logistischer und administrativer Aufgaben im Rahmen der täglichen Arbeit

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z. B. SRK, AGS, FaGe oder HF)
• Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und Resilienz
• Flexibilität bei der Einsatzplanung und Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten, sofern möglich
• Humorvolle und gelassene Arbeitsweise

Von Vorteil

• Eine wertschätzende, motivierende und empathische Grundhaltung im Umgang mit Menschen

Was das Unternehmen bietet

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenständigkeit
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und einer engagierten Führungsebene
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
• Zugang zu fachlicher und beruflicher Weiterbildung
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer Region mit hoher Lebensqualität

Über das Unternehmen

Das Alterszentrum Acherhof Schwyz legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Die Zusammenarbeit ist durch ein motiviertes Team und eine engagierte Führung geprägt, was ein positives Arbeitsklima schafft.

• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Starker Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und einer aktiven Führung