Stagiaire de haute école en politique économique et monétaire

Stage en politique économique et monétaire au sein de l'Administration fédérale à Berne. Analyse des finances publiques, rédaction de rapports et soutien aux projets budgétaires.

Ce stage s'inscrit au sein du Département fédéral des finances, qui gère les finances de la Confédération, notamment le budget, le plan financier et les comptes. Le stagiaire intègre une équipe soudée, à la hiérarchie plate et équipée de postes de travail modernes et centraux.

Responsabilités

• Traiter les questions de fond liées aux politiques économique, monétaire et budgétaire, tout en suivant les évolutions nationales et internationales.
• Analyser les défis à long terme pour les finances publiques.
• Participer à la rédaction de notes de travail, de rapports, de présentations et d'avis.
• Soutenir les divisions de l'Administration fédérale des finances (AFF) dans leurs projets budgétaires et leur participation à des groupes de travail nationaux et internationaux.
• Réaliser des analyses empiriques et évaluer les mesures politiques.

Profil recherché

• Diplôme de licence en économie, de préférence avec une spécialisation en macroéconomie, politique économique et politique budgétaire.
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques, ainsi qu'une maîtrise des méthodes empiriques et des logiciels statistiques (R, Stata, etc.).
• Esprit d'équipe, compétences sociales et capacités de communication.
• Autonomie, sens des responsabilités et orientation vers les objectifs et les résultats.
• Maîtrise excellente de deux langues officielles suisses et de l'anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Un engagement fort envers la réussite du modèle suisse et le bien-être de la population.
• L'égalité des chances permettant aux collaborateurs de déployer leurs compétences et d'exprimer divers points de vue.
• Un accompagnement et des conseils pour toutes les questions liées à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'Administration fédérale se distingue par une forte cohésion entre ses collaborateurs, une structure hiérarchique plate et des espaces de travail modernes et centralisés.

• Cohésion forte entre les membres de l'équipe.
• Hiérarchie plate favorisant l'autonomie.
• Environnement de travail moderne avec des postes centralisés.