Stagiaire Innovation Process

Stage en innovation process chez Richemont à La Chaux-de-Fonds. Pilotage de projets technologiques (robotique, IA) pour les manufactures horlogères Cartier.

Ce stage vise à accompagner les équipes innovation dans le déploiement d'initiatives technologiques. Le stagier encadrera les productions sur des projets transversaux, notamment en robotique et vision industrielle, au sein des manufactures horlogères Cartier.

Responsabilités

• Diriger et déployer des technologies novatrices sur les différents sites de Cartier Horlogerie.
• Mettre en place des solutions d'automatisation, incluant la robotique et la cobotique, en collaboration avec les collaborateurs internes et les prestataires.
• Identifier des cas d'usage et piloter des preuves de concept (POC) pour la vision industrielle assistée par IA et d'autres innovations.
• Réaliser des analyses financières (ROI) et rédiger les cahiers des charges techniques pour les machines.
• Effectuer des benchmarks et proposer des technologies de rupture.
• Accompagner les équipes dans les démarches de changement organisationnel.

Profil recherché

• Être étudiant en dernière année d'école d'ingénieurs.

Atouts

• Un vif intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation.
• Des qualités d'autonomie, d'organisation et de rigueur, couplées à une grande curiosité.
• Un esprit d'équipe, de l'aisance relationnelle et une capacité à proposer des solutions créatives.

Ce que l'entreprise offre

• Intégrer une communauté unie par un fort sens des responsabilités, privilégiant la connexion, la collaboration et l'esprit collectif.
• Travailler dans un environnement stimulant et contribuer, via votre vision personnelle, à un héritage de créativité.
• Évoluer dans une culture qui célèbre les succès, favorise des liens basés sur la gratitude et le soutien mutuel, et renforce le sentiment d'appartenance.

À propos de l'entreprise

L'histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion, animée par un esprit pionnier qui inspire les équipes à travers tous les Métiers. Les collaborateurs partagent un esprit d'indépendance et un engagement envers l'excellence, cherchant à enrichir continuellement l'héritage de la Maison en repoussant les limites de la créativité. L'entreprise valorise l'individualité et la diversité des cultures, respectant et enrichissant son patrimoine unique, tout en considérant que des perspectives variées nourrissent l'innovation.

• Esprit audacieux et passionné inspirant les équipes.
• Engagement commun envers l'excellence et l'enrichissement de l'héritage.
• Valorisation de l'individualité et de la diversité culturelle.
• Conviction que la diversité des perspectives stimule l'innovation.

Candidature

Documents à fournir:

• Candidature complète

Langue de candidature: French