stellvertretende Leitung TopShop (w/m/d)

Provins · Thusis

Was das Unternehmen bietet

  • Breites internes Bildungsangebot und Unterstützung externer Weiterbildungen.
  • Mindestens 5 Wochen Ferien, mit 6 Wochen ab 50 Jahren und 7 Wochen ab 60 Jahren; Kauf weiterer Ferientagen möglich.
  • 100% versicherter Lohn während 18 Wochen Mutterschaftsurlaub; 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn für den anderen Elternteil.
  • Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen für die gesamte Familie.
  • Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familien.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.