Die GarLa Gruppe sucht in Davos Dorf einen erfahrenen Stellvertretenden Leiter Unterhalt, der die Pflege von Gartenanlagen leitet, Kunden berät und im Team arbeitet.
In dieser Position innerhalb der GarLa Gruppe übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Gestaltung und den Erhalt von Gärten. Die Rolle ist eng mit der Kundeninteraktion verknüpft, da das Unternehmen in enger Abstimmung mit Auftraggebern an Projekten arbeitet.
Aufgaben
- Leitung und Sicherstellung der fachgerechten Pflege privater Gärten und Grünflächen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kleinen, kompakten Team
- Beratung und Betreuung der Kunden bei Fragen und Anliegen
- Erstellung und Verwaltung der notwendigen Berichte und Dokumentationen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Gartenbau
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Pflanzenkunde
- Besitz eines Führerscheins der Kategorie B
Von Vorteil
- Hohe Selbstständigkeit und proaktives Handeln
- Professionelles und freundliches Auftreten
Was das Unternehmen bietet
- Leistungsorientiertes Gehalt mit einem garantierten Grundgehalt
- Privater Gebrauch eines Firmenwagens
- Stellung eines modernen Diensthandys
- Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg innerhalb der Gruppe
- Jobicherheit durch die Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds
Über das Unternehmen
Die GarLa Gruppe ist eine führende Organisation im Garten- und Landschaftsbau mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen verfolgt eine Strategie des nachhaltigen Wachstums, die auf strategischen Akquisitionen und dem gemeinsamen Austausch von Wissen basiert.
- Führende Position im Garten- und Landschaftsbau
- Strategie des nachhaltigen Wachstums durch Akquisitionen
- Gemeinsamer Wissenstransfer innerhalb der Gruppe
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.