Stellvertreter:in des Lager- und Logistikleiters

Kuratle Group · Farvagny-le-Petit

Das Kurate Group sucht eine:n Stellvertreter:in des Lager- und Logistikleiters in Farvagny-le-Petit. Die Rolle umfasst die Sicherung des reibungslosen Betriebs, die Vertretung der Leitung sowie die Schulung von Mitarbeitenden.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den laufenden Betrieb des Logistikzentrums Meier in Farvagny. Sie vertreten die Lagerleitung in deren Abwesenheit und fungieren als Ausbildner für das Standortteam.

Aufgaben

  • Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufs im Logistikzentrum Meier in Farvagny
  • Vertretung der Lagerleitung bei deren Abwesenheit
  • Unterstützung bei der Warenausgangskontrolle und dem Wareneingang nach Bedarf
  • Pflege und Aktualisierung von Berichten sowie Arbeitsplänen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Tagesabschlussprozesse und Einleitung nötiger Massnahmen
  • Überwachung und Bearbeitung von IDocs, LFS- und SAP-Diskrepanzen
  • Effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen
  • Optimierung der Lagerbestände und Konsolidierung von Lagerflächen
  • Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
  • Meldung von Unregelmässigkeiten an die Vorgesetzte oder den Vorgesetzten
  • Durchführung von Ausbildungen für Mitarbeitende am Standort Farvagny

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikfachperson EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Holzwerkstoffe (Langgüter, Platten etc.)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • SUVA-anerkannter Führerausweis für Gabelstapler (Kategorie R1–R3) sowie praktische Erfahrung mit Front- und Seitenstaplern
  • Prozessorientierte Arbeitsweise, Kenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem und MS-Office
  • Zuverlässige, flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit vernetztem Denken
  • Führerausweis der Klasse B1/A1

Von Vorteil

  • Erfahrung im Umgang mit Beladekranaufzügen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was das Unternehmen bietet

  • Mindestens 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 20 Jahren Betriebszugehörigkeit und ab 50 Jahren)
  • Jubiläumsprämien
  • Eigene Pensionskasse mit paritätischen Arbeitgeberbeiträgen
  • Empfehlungsprämien
  • Kaufvorteile
  • Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Flottenermässigungen
  • Software zur privaten Nutzung
  • Koordinationsabzug für Teilzeit und unbezahlte Ferien

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