Die Strahlenschutzfachkraft im Kernkraftwerk Gösgen-Däniken übernimmt die Umsetzung und Überwachung von Schutzmaßnahmen gegen Strahlung. Die Stelle erfordert eine Fachausbildung im Strahlenschutz und wird vollzeitlich vor Ort in Gösgen, Schweiz, ausgeübt.
Die Position umfasst die Planung, Durchführung und Dokumentation von Strahlenschutzmaßnahmen im Kernkraftwerk Gösgen-Däniken. Ziel ist die Gewährleistung der Sicherheit bei allen betrieblichen Tätigkeiten durch kontinuierliche Überwachung und Beratung.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Strahlenschutzmaßnahmen
- Messung und Überwachung der Strahlungswerte während der Betriebsabläufe
- Unterstützung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Strahlenschutz
- Durchführung von Strahlungsmessungen und -analysen
- Entwicklung von Konzepten zur Strahlenschutzoptimierung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu strahlenschutzrelevanten Themen
Anforderungen
- Anerkannte Fachausbildung als Strahlenschutzfachkraft (z. B. EFZ, HF oder gleichwertig)
- Fachkenntnisse im Bereich Strahlenschutz und nukleare Sicherheit
- Sorgfältige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Von Vorteil
- Erfahrung im Betrieb eines Kernkraftwerks oder in einem vergleichbaren Umfeld
Was das Unternehmen bietet
- Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
- Attraktiver Arbeitsplatz in der Schweiz
- Leistungsorientiertes Entlohnungssystem
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Sozialleistungspaket
- Moderne Arbeitsumgebung
Über das Unternehmen
Das Kernkraftwerk Gösgen-Däniken bietet einen sicheren und modernen Arbeitsplatz. Die Arbeitsumgebung ist auf Effizienz und Sicherheit ausgerichtet, wobei Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Mitarbeiterförderung gelegt wird.
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsumgebung
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.