Strategische:r Anlagenmanager:in Fahrbahn

Die SBB sucht eine:n strategische:n Anlagenmanager:in für Fahrbahnen in Bern. Die Position umfasst die langfristige Planung von Instandhaltung und Erneuerung sowie die Datenanalyse zur Optimierung der Infrastruktur.

In dieser Rolle gestaltet die SBB die nachhaltige Bewirtschaftung ihrer Infrastrukturassets. Die Fachkraft definiert die strategische Ausrichtung für Erneuerungen und Wartung über den mittleren und langen Zeitraum. Damit leistet sie einen direkten Beitrag zur Entwicklung der Mobilität von morgen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der Asset-Strategie (Erneuerung und Instandhaltung) im eigenen Zuständigkeitsbereich übernehmen.
• Bedarfsprognosen aus zentralen Strategien und Zielvorgaben ableiten und diese mit regionalen Anlagenmanager:innen abstimmen.
• Große Datenmengen analysieren und visuell aufbereiten.
• Den Prozess der finanz- und risikobasierten Priorisierung von Erhaltungsmaßnahmen leiten und mit den Regionen moderieren.
• Anpassungsbedarf durch veränderte Rahmenbedingungen frühzeitig erkennen und strategische Maßnahmen ableiten.
• In interdisziplinären Produktteams Grundlagen, Konzepte und Methoden weiterentwickeln.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Universität oder Fachhochschule) oder eine gleichwertige technische Ausbildung.
• Sichere Kenntnisse in Python und SQL für die Datenanalyse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1.
• Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache auf Niveau A2.
• Berufserfahrung im Bereich Fahrbahnen oder strategisches Asset Management.

Von Vorteil

• Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Asset Management oder Betriebswirtschaft.

Was das Unternehmen bietet

• Kostenloser Generalabonnement (GA) für die Schweizerische Mobilität.
• Rabatte auf Auslandsreisen, die auch für die Familie gelten.

Über das Unternehmen

Das Team bei der SBB schätzt es, wenn Mitarbeitende eigene Ideen einbringen und aktiv an der Zukunft der Mobilität mitgestalten. Die Arbeit erfordert eine lösungsorientierte Denkweise, ein selbstständiges Arbeitsverhalten sowie starke kommunikative Fähigkeiten, um den Austausch innerhalb des Netzwerks zu fördern.

• Aktive Mitgestaltung der Mobilitätszukunft durch eigene Ideen.
• Wertschätzung für selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten.
• Starker Fokus auf Kommunikation und Austausch.