Hamilton Services AG sucht einen strategischen Beschaffer für die Warengruppe Metals in Rümlang (CH). Die Stelle ist im industriellen Umfeld tätig, erfordert Erfahrung im strategischen Einkauf und bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und Raum für Innovation.
Die Position umfasst die strategische Ausrichtung der Warengruppe Metals im industriellen Umfeld. Der Beschaffer entwickelt und setzt die Warengruppenstrategie in Einklang mit der Beschaffungs- und Operationsstrategie um und unterstützt Entwicklungsprojekte durch die Koordination der Beschaffungsaktivitäten.
Aufgaben
- Professionelles, weltweites Lieferantenmanagement durchführen, einschließlich Evaluation, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Partnern
- Gezielte Marktforschung und -beobachtung durchführen sowie neue Trends im Beschaffungsumfeld erkennen
- Verträge erstellen und verhandeln, sowie Preis- und Konditionenverhandlungen führen
- Materialverfügbarkeit in Entwicklungsphasen sicherstellen, in enger Zusammenarbeit mit operativen Einkäufern
- Prozesse, Governance und Compliance-Anforderungen einhalten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Beschaffung oder Supply Chain Management
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im industriellen Umfeld
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift (Niveau C1)
Von Vorteil
- Erfahrung mit der Warengruppe Metals ist von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Motivierendes Arbeitsumfeld
- Verschiedene Freizeitangebote
- Zeitgemäße Arbeitsbedingungen
- Du-Kultur fördert offene Kommunikation und angenehmes Miteinander
- Raum für innovative Ideen
Über das Unternehmen
Hamilton Services AG ist ein innovativer Vorreiter in Beatmungsgeräten, automatisiertem Pipettieren und Lagern von Proben sowie Prozesssensoren. Die Business Unit Operations produziert Teile für alle Hamilton Unternehmen, darunter Spritzgussteile, Pipettenspitzen, Metall- und Kunststoffteile. Das Ziel ist, möglichst viele Teile inhouse zu produzieren, um agil, unabhängig und effizient zu bleiben. Die Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, schätzt Kompetenzen und bietet Raum für Innovation.
- Vision: “We drive innovation to improve people’s lives”
- Innovativer Vorreiter in Beatmungsgeräten, automatisiertem Pipettieren und Lagern von Proben sowie Prozesssensoren
- Ziel: möglichst viele Teile inhouse produzieren, um agil, unabhängig und effizient zu bleiben
- Du-Kultur fördert offene Kommunikation und angenehmes Miteinander
- Team, in dem Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.