Das Unternehmen Ronda sucht einen erfahrenen Polymechaniker CNC-Fräsen als stellvertretenden Abteilungsleiter in Lausen. Die Rolle umfasst die Programmierung, Fertigung und Optimierung von Präzisionsteilen sowie die fachliche Führung der Produktion.
In dieser Position als stellvertretender Abteilungsleiter verantwortet die besetzte Stelle die technische Leitung der Fertigung von Präzisionsteilen. Die Fachkraft programmiert und optimiert CNC-Verfahren, richtet Maschinen ein und begleitet die Einführung neuer Produkte in die Serienfertigung. Zudem unterstützt sie die Produktion fachlich und betreut die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Aufgaben
- Erstellung und Feinabstimmung von CNC-Programmen zur Herstellung hochpräziser Bauteile
- Inbetriebnahme und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen, konventionellen Werkzeugmaschinen und Pressen nach technischen Zeichnungen
- Produktion von Präzisionsteilen sowie Analyse und Optimierung von Fräsprozessen
- Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Qualitätskontrollen inklusive Messungen auf modernen Messzentren
- Einführung neuer Produkte, Muster und Prototypen in die Serienfertigung
- Fachliche Unterstützung der Produktion sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Anforderungen
- Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker EFZ) oder mehrjährige Erfahrung in der Produktion
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsfunktion
Von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Work-Life-Balance: Mit Flexibilität durch angepasste Arbeitszeiten, die Dir genügend Raum für Dein Privatleben lassen
- sinnstiftenden Aufgaben: Durch Mitarbeit an Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen und Deine Motivation fördern
- Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Angeboten
Über das Unternehmen
Das Unternehmen Ronda zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die von Respekt, Vertrauen und Nachhaltigkeit geprägt ist. Die Mitarbeitenden profitieren von einer gesunden Unternehmenskultur, die auf langfristigen Werten basiert.
- Respekt, Vertrauen und Nachhaltigkeit als gelebte Unternehmenswerte
- Gesunde Unternehmenskultur mit Fokus auf langfristige Werte
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.