Stellvertretende*r Geschäftsführer:in für die Region Interlaken und Jungfrau-Region. Verantwortung für den operativen Verkaufsbetrieb, Mitarbeitendenführung und Einhaltung von Qualitäts- sowie betriebswirtschaftlichen Standards bei Coop in Bern.
In dieser Position leiten Sie eine Verkaufsstelle im Raum Interlaken, Meiringen und der Jungfrau-Region. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den täglichen Betrieb effizient zu steuern, das Team zu führen und sicherzustellen, dass alle Verkaufs- und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden. Die Einarbeitung findet direkt an den jeweiligen Standorten in dieser Region statt.
Aufgaben
- Den Verkaufsbereich hinsichtlich Warenverfügbarkeit, Präsentation und Fördermassnahmen optimal aufstellen.
- Das Team anweisen, anleiten und in der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung unterstützen.
- Die betriebswirtschaftlichen Vorgaben der Abteilung konsequent umsetzen.
- Sicherstellen, dass alle Qualitäts-, Frische-, Hygiene- und Temperaturvorgaben sowie die Regelungen zu Verfalldaten strikt befolgt werden.
- Im Fall der Abwesenheit der Hauptgeschäftsführung die Verantwortung für die gesamte Verkaufsstelle übernehmen.
Anforderungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder nachweisbare Berufserfahrung im Verkaufsumfeld.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Was das Unternehmen bietet
- Fünffache Superpunkte für Einkäufe im eigenen Supermarkt.
- Pensionskassenbeitrag, bei dem Coop zwei Drittel des Anteils übernimmt.
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
- Zugang zu mehr als 600 internen Schulungsangeboten.
- Möglichkeit, sich durch über 400 verschiedene Aktionen für Mensch, Tier und Natur zu engagieren.
- Nutzung der internen Mitarbeitenden-App.
- Kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
Über das Unternehmen
Coop legt grossen Wert auf ein Engagement für Mensch, Tier und Natur. Das Unternehmen fördert seine Mitarbeitenden durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und interne Apps, um die Arbeit im Detailhandel zu unterstützen.
- Starkes Engagement für Mensch, Tier und Natur.
- Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung durch eine eigene Mitarbeitenden-App.
- Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.