Stv. Teamleiter/in 80-100%

Das Unternehmen HOCH Health Ostschweiz sucht eine vertretende Teamleitung für die Pflege in Uznach. Die Position umfasst organisatorische Aufgaben, Qualitätsmanagement und direkte Patientenversorgung.

In dieser Rolle unterstützt Sie die Teamleitung bei der Steuerung der Abteilung und tragen aktiv zur Pflegequalität bei. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Dokumentationsstandards sowie die effiziente Planung der Schichten unter Berücksichtigung des vorgegebenen Personalschlüssels.

Aufgaben

• Die Teamleitung bei der administrativen und organisatorischen Führung der Abteilung unterstützen.
• Aktiv an der direkten Patientenversorgung und Pflege mitwirken.
• Die Qualität der pflegerischen Betreuung und der damit verbundenen Dokumentation auf der Station sicherstellen und kontinuierlich verbessern.
• Ein pflegeorganisationsspezifisches System nach dem Modell der primären Pflege implementieren.
• Den täglichen Ablauf durch sorgfältige Planung und Organisation reibungslos gestalten, wobei der vorgegebene Personalschlüssel eingehalten wird.
• Durch aktive Mitarbeit dazu beitragen, dass die übergeordneten Unternehmensziele erreicht werden.
• In verschiedenen Projektgruppen mitarbeiten, um die Abteilung zukunftsfähig aufzustellen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit Anerkennung durch das SRK.
• Ein gültiger Überwachungskurs IMC oder eine Intensivpflegeausbildung NDS (IPS).
• Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Dialogführung und Motivation von Mitarbeitenden.
• Begeisterung für die Zusammenarbeit über Disziplinen und Berufsgruppen hinweg.
• Interesse und Sicherheit im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Anlagen.
• Bereitschaft, in allen Schichten, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten, zu arbeiten.

Von Vorteil

• Eine bereits vorhandene Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine solche nachzuholen.

Was das Unternehmen bietet

• Eine verantwortungsvolle Position mit einem breiten Aufgabenspektrum und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und lebendigen Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, in einem motivierten und kollegialen Team zu arbeiten.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Verschiedene Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, Work-Life-Balance, Mobilität und Mitarbeiterrabatte.

Über das Unternehmen

HOCH Health Ostschweiz ist der größte Arbeitgeber der Region und betrachtet Gesundheitsversorgung sowohl als Beruf als auch als Berufung. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist, innovative Lösungen und die individuelle Förderung seiner Mitarbeitenden für eine gemeinsame Zukunft.

• Gesundheitsversorgung wird als Berufung verstanden.
• Förderung der individuellen Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Starker Fokus auf Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Suche nach innovativen Lösungen für die Gesundheitsversorgung.