Teamleiter/in Data Plattform & Data Warehouse

Das Unternehmen sucht einen Teamleiter für die Data-Plattform und das Data Warehouse in Baar. Die Position umfasst die Führung des Data-Teams, die Weiterentwicklung der Datenarchitektur und die Sicherstellung eines messbaren Business-Impacts.

Die Position ist zentral für die Weiterentwicklung der datengetriebenen Geschäftsfähigkeiten und im Kompetenzzentrum Beratung & Verkauf verankert. Der Fokus liegt auf der Führung des Data-Teams, der Weiterentwicklung der Datenarchitektur und der Sicherstellung eines messbaren Business-Impacts.

Aufgaben

• Fachliche, operative und personelle Führung des Data-Teams sowie Förderung der Kompetenzen
• Gewährleistung der Stabilität, Weiterentwicklung und des Deliveries der SQL Server / Azure SQL Plattform
• Abschluss des laufenden Transformationsprojekts (Ablösung Reporting-System)
• Weiterentwicklung der Data-Vault-2.0-Architektur und Setzen von Standards für Datenmodellierung, Integration, Testing und Deployment
• Definition der Zielarchitektur und Roadmap einer zukunftsfähigen, skalierbaren Datenplattform
• Identifizierung und Priorisierung datengetriebener Use Cases entlang der Wertschöpfungskette
• Sicherstellung, dass Datenprodukte messbaren Business-Impact liefern
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Übersetzung von Business-Bedürfnissen in skalierbare Lösungen

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung mit DWH-Plattformen (SQL Server / Azure SQL) sowie praktische Erfahrung mit Databricks und/oder Microsoft Fabric
• Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender Datenplattformen hin zu skalierbaren, zukunftsfähigen Architekturen (z.B. Lakehouse)
• Nachweisbare Erfahrung in der Transformation gewachsener DWH- und Reporting-Landschaften in moderne Plattformarchitekturen
• Mehrjährige Führungserfahrung im Data-Umfeld (fachlich und/oder personell)
• Outcome-orientierter Arbeits- und Führungsstil sowie die Fähigkeit, Teams durch anspruchsvolle Transformationsphasen zu führen
• Vertieftes Verständnis für plattformübergreifende Datenarchitekturen (z.B. Azure SQL, DWH, Fabric, Databricks)
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Data-Plattform-Kompetenzen (Skills, Methoden, Governance)
• Verständnis für End-to-End-Datenwertschöpfung – vom Dateninput bis zum Business Impact
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Von Vorteil

• Kenntnisse in angrenzenden Themenfeldern wie Marketing, CDP, AI/ML oder Data Governance

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Exklusive Bankprodukte
• Solide Altersvorsorge
• Flexible Arbeitsmodelle

Über das Unternehmen

Das Unternehmen lebt Werte wie Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Es wird eine Führungspersönlichkeit mit starker fachlicher Verankerung im Data-Umfeld gesucht, die in geschäftlichem Nutzen statt primär in Technologien denkt.

• Werte: Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement
• Führungspersönlichkeit mit starker fachlicher Verankerung im Data-Umfeld
• Denken in geschäftlichem Nutzen statt primär in Technologien